Formation : Master gestion des entreprises, M1
Se former avec
UNIVERSITE PARIS 12
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Délibérément généraliste et résolument tournée vers le monde professionnel, la
Licence Gestion des Entreprises de l’IAE permet d’acquérir les fondamentaux de
la gestion indispensables à la poursuite d’études en Master Sciences de Gestion
comme à l’accès à des carrières dans des entreprises privées ou publiques,
notamment dans les groupes favorisant la formation interne et la
promotion.
Une vision globale de l’entreprise, des savoirs applicables, de la
rigueur et de l’autonomie, le sens de l’initiative et du management d’équipe
sont les principales qualités développées par les étudiants poursuivant ce
cursus.
La Licence Gestion des Entreprises existe en formation à temps
plein (FTP) et en formation en apprentissage (FA).
- SPÉCIFICITÉS DE LA FORMATION EN APPRENTISSAGE :
La FA présente la
particularité de l'alternance : les étudiants passent une semaine sur trois à
l'université et deux semaines sur trois en entreprise. Il s'agit d'une formation
intensive qui permet d'acquérir une véritable connaissance théorique et pratique
de la gestion, mais aussi les comportements de décideurs, les capacités
relationnelles et d'être confrontés au réalisme du terrain.
STATUT DE
L'APPRENTI :
L'apprenti est à la fois un jeune professionnel et un
jeune en formation professionnelle. Le contrat d'apprentissage dont il bénéficie
est un contrat de travail d'un type particulier par lequel l'employeur s'engage,
outre le versement d'un salaire, à assurer à l'apprenti une formation
professionnelle méthodique et complète dispensée pour partie en entreprise et
pour partie à l'université, à l'Institut de Gestion. L'apprenti s'oblige en
retour, en vue de la formation, à travailler pour cet employeur pendant la durée
du contrat et à suivre la formation dispensée à l'université. Il bénéficie des
dispositions applicables à l'ensemble des salariés, dans la mesure où elles ne
sont pas contraires à celles qui sont liées à la situation de jeunes en première
formation. Il est présent en entreprise ou à l'université 35 heures par semaine
et dispose de 5 semaines de congés payés par an. Chaque apprenti a un maître
d'apprentissage dans l'entreprise et un enseignant tuteur à l'université.
