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Master GRH

EDF

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  • Durée : N.C.
  • Type : En alternance
  • Diplôme : Master
  • Prix : N.C.

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Objectifs

La Direction des RH de la Direction Information et Télécommunications d'EDF et de Gaz de France exerce ses activités dans les domaines suivants :

- Métiers, emploi, compétences
- Conseil contrat de travail, appui juridique, relations sociales
- Formation, professionnalisation
- Immobilier, logistique, affaires génerales
- Prévention, santé, sécurité
- Système d'Information de la DIT

Dans le pôle Mobilité, Emplois et Compétences, (équipe de 7 personnes), l'étudiant en contrat d'apprentissage aura pour mission de :

- concevoir et mettre en oeuvre des actions qui permettront d'améliorer le dispositif global d'appui aux managers(recherche de candidats pour pourvoir des besoins internes, suivi de candidatures, rédaction de fiches pratiques RH, actualisation d'outils RH...)
- dans le cadre de la politique d'apprentissage et de recrutement, proposer et mettre en oeuvre un plan d'actions visant à développer un partenariat avec des écoles pour optimiser la présence de la DIT dans ces établissements (actions de communication, mise en ligne des offres de la DIT ...)
- apporter un appui dans le déploiement d'outils de gestion des compétences (notamment dans l'élaboration du référentiel de compétences).

Plus d'infos sur le site de l'organisme

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