Formation : Master Management et Communication

La tendance actuelle des entreprises à s'intéresser à la communication managériale correspond aux besoins de plus en plus vitaux de redonner à la fois un sens au monde du travail et une cohérence aux messages diffusés et ce, dans un souci de performance économique. Communiquer, c'est échanger : l'émetteur-entreprise doit adapter ses outils stratégiques et informationnels au récepteur, que celui-ci soit salarié, fournisseur, prescripteur, acheteur, consommateur, relais d'opinion... La relation à l'autre est au centre du programme Management et Communication, option Communication  Stratégique (Master Management).

Il a pour objectif de former des spécialistes en stratégies de communication. Toute stratégie est l'aboutissement d'une réflexion, en vue de l'optimisation de l'action. Elle se matérialise par un document écrit qui répond de manière factuelle à une seule question : comment atteindre un objectif prédéterminé par rapport à un public cible connu ? Son premier enjeu , c'est de solliciter l'engagement collectif en interne pour faire vivre et accompagner les transformations de l'entreprise, conduire des projets, animer et motiver une équipe, gérer des relations inter-personnelles. Son deuxième enjeu, c'est d'initier l'adhésion des publics externes auxquels elle s'adresse, dynamiser la communication produit, manager la communication de marque, appréhender la communication corporate.

Ainsi, la finalité de l'option « Management de la Communication Stratégique », c'est de maîtriser des outils et développer des méthodes qui, d'une part, contribueront à la réalisation individuelle de chacun, à l'innovation, à l'invention de solutions, au lancement de projets, et, d'autre part, apporteront de la valeur ajoutée à l'entreprise.