Formation : Master Professionnel Droit (Mention : Droit social)
Se former avec
SFP - UNIVERSITE LILLE 2
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Permettre aux étudiants de se porter à l’issue de cette deuxième année de master sur le marché
du travail implique de combiner dans les objectifs pédagogiques à la fois des exigences
théoriques et une volonté de prendre en compte les transformations qui affectent le monde
professionnel.
- Pré-requis :
- - Titulaires d’un Master 1
- Parcours: droit du travail
Tronc commun
Droit de la négociation collective
Droit de l'emploi et des restructurations
conclusion et exécution du contrat de travail
Histoire du droit du travail et de l'entreprise
1er SEMESTRE Choisir 6 cours dans la liste proposée:
6x20 heures=120 heures
Unité optionnelle 1: commun avec le droit de la santé en milieu du travail
Droit social de l'employeur défaillant
Unité optionnelle 2: commun avec le droit de la santé en milieu du travail
Droit social communautaire
Unité optionnelle 3: commun avec le Droit de la santé en milieu du travail
Droit syndical
Unité optionnelle 4: commun avec le Droit de la santé en milieu du travail
Droit pénal du travail
Unité optionnelle 5: commun avec le droit de la santé en milieu du travail
Responsabilité sociale des entreprises
Unité optionnelle 6: commun avec le droit de la santé en milieu travail
Gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Unité optionnelle 7: commun avec de droit de la santé en milieu travail
Droit de la protection sociale
Unité optionnelle 7: commun avec le Droit de la santé en milieu du travail
Droit et pratique de l'expatriation et du détachement
2de SEMESTRE
SPECIALITES DROIT DU TRAVAIL Séminaires obligatoires:4x20 heures =80 heures
Rédaction d'actes en droit social
Droit et pratique du contentieux social
Pratique du droit du travail en entreprise
Pratique des institutions représentatives du personnel
Spécialité : Droit de la Santé en Milieu de Travail
(le 3ème semestre est réalisé en commun avec la spécialité Droit du Travail)
Semestre 3
UE 1 Tronc commun
Droit de la négociation collective
UE2 Tronc commun
Droit de l'emploi et des restructurations
UE3 Tronc commun
Conclusion et exécution du contrat de
travail
UE4 Tronc commun
Histoire du droit du travail et de
l'entreprise
UE5 Unité Optionnelle
Droit social de l'employeur défaillant
UE6 Unité Optionnelle
Droit social communautaire
UE7 Unité Optionnelle
Droit syndical
UE8 Unité Optionnelle
Droit pénal du travail
UE9 Unité Optionnelle
Responsabilité sociale des entreprises
UE10 Unité Optionnelle
Gestion des ressources humaines dans la
fonction publique
UE11 Unité Optionnelle
Droit de la protection sociale
UE12 Unité Optionnelle
Droit et pratique de l'expatriation et du
détachement
Semestre 4
UE 1 Prévention des risques
professionnels
UE2 Méthode de l'intervention de
santé en milieu de travail
UE3 Les handicapés et l'entreprises
UE4 L'impact de la santé sur la
relation de travail
UE5 Stage et mémoire
