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Formation : MASTER Ressources Humaines et Responsabilité Sociale de l'Entreprise

Se former avec IAE de Paris

IAE de Paris

Renseignements :
Durée : 324 Heures
Type : 3ème cycle/MBA
Diplômant : Oui
Prix H.T. € : 12999.00

Objectifs :
Offrir aux Responsables des Directions Générales, Responsables Ressources Humaines, aux Consultants en Organisation et plus largement à tous ceux qui sont en charge d’une équipe, un perfectionnement au Management des Ressources Humaines.
Débouchés et métiers
A l'issue de la formation, les diplômés auront acquis les compétences pour exercer les métiers de : DRH/Directeur des Ressources Humaines - Directeur ''Compen-Ben''/Rémunérations - Directeur de la Formation - Directeur de la Communication interne - RRH/Responsable Ressources Humaines - Contrôleur de Gestion Sociale - Directeur Responsabilité Sociale et Développement Durable - Chargé d'études ''Investissement Socialement Responsable'' - Responsable Reporting Social - Responsable Audit Social - ...;
• Réforme L M D :
• Dans le cadre de l'harmonisation Européenne des diplômes (Réforme L M D), cet ancien DESS est désormais habilité comme MASTER.

Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Les dates

Pré-requis :
• les titulaires d’un Bac + 4 ayant au moins 36 mois d’expérience professionnelle en Ressources Humaines depuis l’obtention du diplôme
• ou au titre de la Validation des Acquis de l’Expérience (Décret 1985), les personnes justifiant de 3 années d’expérience (dans ce cas, les demandes sont soumises à l’appréciation d’une Commission).
• Admissibilité : Examen approfondi du dossier de candidature (formations et expériences professionnelles)
• Admission : Entretien avec un jury
• La Validation des Acquis de l'Expérience (Décret 2002) permet d'acquérir tout ou partie d'un diplôme en faisant valider ses compétences professionnelles.
• Renseignements auprès de la cellule VAE : Françoise CHAIGNAUD
• Tél. 01 53 55 27 41-chaignaud.iae@univ-paris1.fr

• Pratiques de l'entreprise et méthodes d'analyse
• Institutionnalisation
• Optimisation
• Professionnalisation
• Motivation-Implication-Incitation
• Régulation-Socialisation
• Responsabilisation
• Evaluation-Vérification
• Séminaire Professionnel International (1er avril au 12 avril 2007)

La formation est programmée à temps partiel. Quelque soit la programmation, les cours peuvent être pris en charge dans le cadre réglementaire de la Formation Professionnelle Continue: Plan de Formation ou Congé Individuel de Formation.
• EN JOURNEE : 15 mois(3/4 jours par mois) toute la journée : les mercredi,jeudi,vendredi et certains samedis.Le parcours de formation comprend un séminaire professionnel international obligatoire d'une semaine environ. De septembre 2007 à décembre 2008.
• EN SOIREE : 24 mois (2 soirs par semaine) de 19 h à 22 h, ainsi que des sessions intensives certains samedis de 9h30 à 12h30 / 13h30 à 16h30 (interruptions universitaires).

RENTREE 2007/2008 :
• CYCLE EN SOIREE : MARDI 08 janvier 2008 (cours les mardis, jeudis et certains samedis)

2008 au 2009 (75)

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