Le Manager Achats participe à l'élaboration de la politique globale de l'entreprise et à la définition des gammes de produits. Il établit la politique d'achats, il en assure la mise en oeuvre et en contrôle l'application avec pour objectif principal le respect des impératifs de qualité, coûts, délais et service. En charge d'une équipe, il doit être animateur, gestionnaire et stratège. La fonction exige des déplacements chez les fournisseurs, les sous-traitants, dans les salons et les expositions le plus souvent à l'étranger. Il assure une veille technologique et commerciale internationale. Il prospecte les marchés internationaux, évalue la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité, de quantité. Il noue des partenariats avec ses fournisseurs étrangers. Compte tenu de la dématérialisation des marchés, il pratique l'e-sourcing, les enchères inversées et l'e-procurement. Ses compétences s'organisent autour de 4 grands pôles d'activités : Elaborer et mettre en oeuvre la stratégie d'achats et la politique fournisseurs Définir la typologie des achats Mettre en oeuvre un marketing achat international Organiser la recherche des fournisseurs nationaux et internationaux Animer une politique fournisseurs en y impliquant les acteurs internes Définir et conduire le processus Achats Élaborer les cahiers des charges en équipe avec les autres acteurs internes Préparer un dossier de consultation ou d'appel d'offres internationales Analyser, comparer et sélectionner les offres des fournisseurs Négocier avec les fournisseurs sélectionnés Définir les procédures de passation et de suivi des commandes Manager le service Achats Définir et optimiser les procédures internes du service Achats Manager une équipe et gérer des compétences Mesurer les performances du service achats Gérer un centre de profit Instaurer des procédures de gestion et d'administration des achats Etablir et gérer les budgets achats Assurer le suivi des contrats en veillant constamment la rentabilité des achats Intégrer
la démarche Qualité
à toutes les étapes du processus Achats
Admission en 1ère année : Jeunes diplômés de l'enseignement supérieur de niveau Bac+3, ou d'un diplôme français ou étranger de niveau équivalent. Licences universitaires (Sciences Economiques, Administration Economique et Sociale, Administration et Gestion des Entreprises, Langues Etrangères Appliquées, Droit des Affaires) Licences scientifiques ou techniques (Physique, Chimie, Mécanique, EEA) Licences professionnelles Diplômes d'études supérieures (DEESMA, DEESMI) Admission directe en 2ème année Jeunes diplômés de l'enseignement supérieur (bac+4/5) Ecoles de commerce ou écoles d'ingénieurs Maîtrises, DEA, DESS scientifiques ou techniques Fourchette d'âge : 22 à 27 ans Salariés ou demandeurs d'emploi en formation professionnelle Commerciaux ou Gestionnaire de service commercial. Technico-Commerciaux, Ingénieur ou Technicien Supérieur souhaitant acquérir une double compétence
Programme :
1ère année :
La fonction Achats
- L'environnement international de l'entreprise - Lesdroit et les contrats internationaux - La logistique internationale (transports et douanes) - Les moyens de paiements internationaux - La gestion d'entreprise - le Marketing fondamental - le Management et la gestion de projets - les techniques quantitatives et les outils informatiques - l'anglais et l'espagnol des affaires. 2ème année : Analyse des besoins et cahier des charges - Consultation et sélection des fournisseurs - Négaociation d'achat - Administration et Gestino des achats - Marketing achat et politique fournisseurs - Management du service achats - TIC et achats - Achats sectoriels - Anglais et espagnol des achats.
Informations complémentaires :
Le titre de ce master est certifié par l'Etat et enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau I (Bac+5) Deux formules sont proposées dans le cadre des Masters du CESCI : * Formule « ALTERNANCE » Elle permet d'intégrer, et ce pendant le Master, une entreprise qui crée, développe ou restructure ses achats en y intégrant la dimension internationale, et qui confie à l'étudiant une mission opérationnelle. Elle comprend : Une première phase de formation intensive de 3 mois en tronc commun avec la formule « Temps Plein » Une seconde phase en entreprise durant 6 mois, entrecoupée d'une semaine de formation complémentaire toutes les six semaines au CESCI * Formule « TEMPS PLEIN » Elle permet de réaliser une étude Produit/Marché/Fournisseurs (Sourcing international) puis de la compléter par un stage pratique en entreprise. Elle comprend : Une première phase de formation intensive de 3 mois en tronc commun Une seconde phase comprenant une Etude Produit/Marché/Fournisseurs , durant 3 mois, entrecoupée d?une semaine de formation complémentaire toutes les six semaines au CESCI Une troisième phase en entreprise durant 3 mois, entrecoupée d?une semaine de formation complémentaire toutes les six semaines au CESCI