* Identifier les enjeux stratégiques de management QSE et Développement Durable pour les organisations, entreprise ou collectivité.
* Développer une approche managériale de haut niveau et une vision des enjeux QSE pour élaborer une logique de performance durable et de management des risques pour les entreprises.
* Élargir les compétences et la maîtrise de nouveaux outils dans les domaines de l'environnement, de la qualité et de la sécurité, du management intégré et du développement durable.
* Intégrer les évolutions dans la stratégie de l'entreprise et ses fonctions traditionnelles.
* Favoriser les échanges au sein d'un réseau professionnel.
* Directeurs, futurs directeurs ou responsables QSE et développement durable souhaitant parfaire et actualiser leurs approches professionnelles.
* Directeurs, responsables Qualité, Environnement ou Sécurité désirant élargir leurs domaines de compétences.
* Professionnels du conseil.
* Cadres dirigeants pour qui le management des aspects QSE et leur intégration revêt une importance stratégique.
Programme :
Module n°1 - 5 jours
L'entreprise dans un contexte en évolution - enjeux de la maîtrise des risques d'un système de management QSE
* Comprendre les modèles économiques de gestion d'entreprise dans un contexte concurrentiel et environnemental
* Définir les enjeux d'un système QSE et du développement durable
Module n°2 - 4 jours
Les modes de management au sein de l'entreprise, le manager leader
* Identifier les modes de management de l'entreprise
* Acquérir les compétences clés du manager
Module n°3 - 15 jours
L'identification des risques et diagnostic QSE
* Acquérir les méthodes et outils pour établir des cartographies de risques QSE
o • Risque de non qualité et diagnostic qualité
o • Les installations industrielles et les risques pour les employés et les environs
o • Les risques environnementaux
Module n°4 - 13 jours
La maîtrise des risques ; une recherche permanente d'anticipation et d'amélioration des performances
* Déployer des systèmes de management garantissant la fidélisation des clients, la sécurité du personnel et le respect de l'environnement
* Identifier les conditions de réussite pour conduire l'entreprise dans une logique de prévention et d'amélioration continue
Module n°5 - 11 jours
Vers une entreprise durable
* Développer une stratégie de développement durable et anticiper les évolutions réglementaires et de marché
o des initiatives produit
o des initiatives gestion d'entreprise
Mission Professionnelle
Vers une entreprise durable
* La mission porte sur le management QSE et/ou le développement durable et donne lieu à la rédaction d'une thèse professionnelle.
* 48 jours en présentiel
* Modules e-learning (environ 75 h)
* 12 conférences (environ 3 h chacune)
* Exercices, travaux et projets personnels (environ 100 h)
Des solutions formation \"gagnant-gagnant\" pour l'entreprise et le participant :
* Permettre à chaque étudiant d'analyser en détail les méthodes et les processus de leur activité.
* Garantir une réelle adaptabilité des acquis de la formation avec son entreprise.
* Préparer les participants à accéder à de futures responsabilités par une formation dédiée.
* Acquérir de l'autonomie par la maîtrise des outils et savoir-faire spécifiques.
* Obtenir de l'assurance et de la confiance en soi dans ses pratiques.
* Favoriser le déploiement de l'entreprise vers une démarche d'amélioration des performances par une reconnaissance universitaire.
* Une formation de haut niveau à la pointe de l'actualité dans les domaines traités, assurée par des experts nationaux et internationaux reconnus, issus du monde académique et professionnel.
* Une synergie École des Mines de Paris-Cegos, deux organismes reconnus et complémentaires.
* Une pédagogie active basée sur des études de cas, des présentations d'applications concrètes par des industriels, des travaux de réflexion et d'analyse en groupe, des témoignages de professionnels, des simulations, des visites, des conférences.
* Une alternance entre enseignements théoriques (présentiel et e-learning) et la réalisation d'une mission opérationnelle en entreprise, avec un encadrement par l'équipe pédagogique, garantissant une réelle opérationnalité de la formation.
* Un Mastère Spécialisé accrédité par la Conférence des Grandes Écoles : une opportunité réelle de faire évoluer la carrière des participants.
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