MBA Management de la performance durable

Former des managers capables de diriger des unités opérationnelles et de gérer des projets internationaux en connaissant les enjeux stratégiques du développement durable, de la gouvernance d'entreprise et de la maîtrise des risques.

Objectifs de la formation :

Former des profils pluridisciplinaires capables :
  • de diriger des unités opérationnelles
  • de gérer des projets internationaux de plus en plus complexes tout en intégrant les enjeux stratégiques du développement durable, de la gouvernance d’entreprise et de la maîtrise des risques.

Ce programme est le premier MBA pluridisciplinaire de grandes écoles au format 50/50. La moitié des enseignements est consacrée au management stratégique et opérationnel, à la gestion de projets et à la gestion de haut niveau. L’autre moitié des enseignements est consacrée à des modules d’expertises, très recherchés par les entreprises : management du développement durable, management des risques et gouvernance d’entreprise.

Les métiers et débouchés sont :

Les diplômés du MBA se destinent aux entreprises industrielles et de services, aux cabinets de conseil, aux associations internationales et aux grands corps d’État :

  • Responsables du développement durable et des risques
  • Métiers du conseil, de la stratégie et de l’audit
  • Chefs de projet et directeurs d’unités opérationnelles

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Public visé

Le MBA ISC Paris Management de la performance durable s'adressent aux :

- Diplômés des universités titulaires de DEA, DESS, Master 2 ou 1, maîtrise, IEP, IUP ou diplômes étrangers équivalents,

- Diplômés des écoles d'ingénieurs,

- Diplômés des écoles de commerce,

- Diplômés de médecine, pharmacie, architecture, CAPA, DECF ou équivalent,

- Professionnels confirmés

Programme

Module fondamental 1

  • Management d'unités opérationnelles
  • Management stratégique

- Outils et méthodes d'analyse stratégique
- Déploiement opérationnel des stratégies
- Marketing management et analyse concurrentielle
- Management de l'innovation

  • Management opérationnel et gestion des ressources humaines

- Gestion des compétences et de la diversité
- Leadership, coaching et encadrement d'équipes
- Business Process Reengineering et conduite du changement
- Management industriel et gestion de production
- Management des achats et Supply Chain Management

Module fondamental 2 : GESTION DE PROJETS ET DE PROGRAMMES

  • Management de projets

- Gestion de projets
-Management de programmes et gestion multi-projets
-Management interculturel et international des projets
- Management de projets sensibles et gestion de crise

  • Contrôle des projets

- Pilotage et gestion informatisée des projets
- Audit et ingénierie des projets
- Management de la Qualité et de la Sécurité

Module fondamental 3 : EXPERTISES JURIDIQUE ET FINANCIÈRE

  • Expertise financière

- Contrôle de gestion pour dirigeants
- Analyse et diagnostic financier
- Comptabilité générale
- Pilotage, tableaux de bord et Balanced Scorecard

  • Expertise juridique et fiscale

- Droit des affaires et pénal des affaires
- Législation approfondie du travail
- Législation du travail et gestion de la diversité
- Compliance et conformité aux réglementations

Module d'expertise 1 : MANAGEMENT STRATÉGIQUE DU DÉVELOPPEMENT DURABLE

  • Stratégie du développement durable

- Rôle du développement durable dans les nouveaux business models
- Créer et gérer un département de développement durable
- Reporting et pilotage du développement durable
- Marketing de l'environnement

  • Responsabilité sociale et environnementale d'entreprise (RSE)

- L'investissement socialement responsable (ISR)
- Audit et notation sociale et environnementale
- Énergies renouvelables et empreinte écologique
- Éthique et prévention de la corruption/fraude
- Commerce équitable et labellisation bio

  • Normes et législation du développement durable

- Droit de l'environnement et de l'urbanisme (HQE)
- Rétro-logistique et gestion des déchets
- Principales normes (Global Reporting Initiative et Global Compact, ISO 14001, SA 8000, AA1000S, OHSAS 18001, EMAS, etc.)

Module d'expertise 2 : GOUVERNANCE ET MANAGEMENT DES RISQUES

  • Gouvernement d'entreprise

- Conseils d'administration et comités spécialisés
- Audit et contrôle interne/externe
- Protection de la réputation et parties prenantes

  • Management des risques et des crises

- Management des risques internationaux
- Gestion globale des risques
- Management et communication de crise

Module d'expertise 3 : INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE

  • Maîtrise de l'information

- Renseignement et intelligence militaire
- Identification des besoins en information
- Collecte et traitement de l'information
- Protection et sauvegarde de l'information

  • Veille concurrentielle et stratégique
  • Management des technologies de l'information


PHASE 2
Applications

  • Module d'application 1
  • Visites d'entreprises (selon partenariats)
  • Module d'application 2
  • Mission en entreprise de six mois
  • Module d'application 3
  • Préparation et soutenance de la thèse professionnelle


Dates/Lieu
Date(s): Lieu(x):
Du 10/10/2012 au 29/09/2013 Paris (75)
Infos complémentaires Les points forts du MBA ISC Paris Management de la performance durable :

  • Programme proposé en Full Time (6 mois de cours à temps plein suivis de 6 mois de mission en entreprise).
  • Bilingue et international
  • Enseignement dispensé par des professeurs de haut niveau ayant tous exercé en entreprise et disposant d’excellentes références académiques (40 à 50 % des enseignements s’articulent autour de mises en situation concrètes).
  • Partenariat : une formation au management des entreprises industrielles et de services grâce aux professeurs détachés du Laboratoire Génie industriel de l’École Centrale Paris et aux partenariats institutionnels.
  • Coaching : suivi sur mesure des participants

La sélection des candidatures s’effectue dès le mois de mars jusqu’en septembre, dans la limite des places disponibles. L’admission se déroule en deux étapes :

-le dossier de candidature est à retourner à Patrick Marielle, Directeur des MBA spécialisés de l’ISC Paris. Le comité de sélection étudie tous les dossiers et juge admissibles les candidats qu’il estime adaptés au programme ;

- l’entretien concerne uniquement les candidats déclarés admissibles suite à l’étude du dossier de candidature. Cet entretien devant un jury permet de juger la personnalité du candidat, sa motivation, son potentiel et son niveau de compétence pour le MBA auquel il postule.

Les décisions d’admissibilité puis d’admission sont communiquées par courrier aux candidats.

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22 BOULEVARD DU FORT DU VAUX
75017 Paris 17 ème arrondissement

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