Formation : méthodes de créativité de l'innovation et du changement - Teambuilding et cohésion d'équipe
Se former avec
IRIS CONSULTANTS
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :N.C.
- Public visé :
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consultant-formateurs ayant à accompagner des équipes dans le franchissement de certaines étapes de maturation ou dans les changements importants vécus venant fragiliser les équilibres cadres des fonctions formation et RH ayant à concevoir des ingénieries appropriées en direction des équipes demandeuses Managers, responsables d'associations, responsables d'équipes, patrons de PME désireux de renforcer la cohésion de leur équipe ou à créer une dynamique cohésive suite à des évènements difficiles ( fusion, départs, ...) Responsables d'entreprise et managers devant créer un sentiment d'appartenance malgré des éloignements géographiques et/ou culturels Catherine Carrée : Catherine est consultante en créativité depuis plus de 20 ans. Elle e été à l'origine de la fabuleuse aventure de "La Source" , association intervenant avec la médiation artistique auprès de groupes de jeunes en difficulté. Elle a su puiser de cette expérience toute la richesse nécessaire pour les groupes d'adultes en institution. Isabelle Jacob : Consultante formatrice en créativité, Isabelle Intervient depuis de longue date en utilisant l'approche créative au service de la constitution d'équipes. Dans le cadre de CPSI, elle s'est formée au "Creative teambuiliding" du programme de leadership créatif.
Utilisation de différents supports issus de différents médias : * Démarches et outils de créativité * Détours créatifs d'expérience artitique ( théâtre, arts plastiques, danse ...) * Jeux métaphoriques permettant des prises de conscience du fonctionnement du groupe Repères théoriques sur les phases de constitution des groupes et sur les dynamiques en oeuvre au sein d'un groupe
Toute équipe passe par différentes phases dans sa constitution et dans son évolution. Les séminaires de cohésion d'équipe permettent d'accélérer la maturation de ces équipes , à condition d'utiliser les outils appropriés à son degré de maturité . Les démarches créatives sont un levier très puissant de mobilisation des talents et de l'intelligence affective de chacun.
09/12/2008 au 10/12/2009 (75)