Kelformation - Formation : Motiver et Animer son Equipe de Travail (niveau 4) : Performance et Teambuilding

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Motiver et Animer son Equipe de Travail (niveau 4) : Performance et Teambuilding

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Durée : 5 Jours
Type : En centre

Diplôme : Autre
Prix : 2115.00 €

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Objectifs

diagnostiquer et développer les compétences personnelles de ses collaborateurs ; renforcer la cohésion de son équipe pour développer les performances collectives

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Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
tout encadrement hiérarchique ou latéral

Programme :
Les compétences et les performances individuelles Analyser les compétences individuelles de ses collaborateurs Définir les niveaux de performances individuelles de ses collaborateurs Mettre en place une matrice d'analyse des performances individuelles Identifier les futures compétences de ses collaborateurs Les performances collectives de son équipe Identifier les différents niveaux de performances collectives de son équipe Faire le point sur les préférences individuelles en relation avec les fonctions clés de l'équipe Bâtir un plan de progression des performances de l'équipe Construire la matrice de polyvalence de son équipe Renforcer la cohésion de son équipe pour accroître le potentiel Préparer un plan de mise en cohésion en s'appuyant sur les différences et les complémentarités dans l'équipe, le teambuilding : . le sociogramme de l'équipe . les styles individuels en relation avec les 8 fonctions clés Organiser une mise au point d'équipe sur les processus de travail en relation avec les objectifs Définir ensemble des actions d'optimisation des relations et d'amélioration de l'organisation dans l'équipe Décliner avec l'équipe un projet collectif chiffré et daté Contrôler et suivre les résultats avec des outils de mesure adaptés Faire apparaître le succès Constater les résultats avec les collaborateurs Officialiser les performances