Formation : MSC Affaires Internationales - MACI
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avec BEM Management School FI - Bordeaux
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Oui
- Prix H.T. € :
11000.00
- Objectifs :
- Le MSc et M.S. Management des Affaires et du Commerce International accueille des candidats qui veulent compléter leur premier cursus généraliste, et/ou leur première expérience professionnelle, par l'acquisition de spécialités fortes. Il accueille aussi des candidats déjà formés à un métier spécifique, ingénieur, avocat, médecin, architecte, professeur, etc ..., qui veulent acquérir une deuxième compétence pour élargir les potentialités de leur métier de base. Le métier des Affaires Internationales permet de participer directement aux flux internationaux de biens, de services, de capitaux. Il va au-delà de la seule occupation d'un emploi à l'étranger ou dans un milieu multiculturel. C'est dans cette double acception : immersion dans d'autres cultures ET participation aux flux d'affaires internationaux, qu'il faut comprendre les enseignements du MSc et M.S. en Management des Affaires et du Commerce International. La première partie de l'acception renvoie à la simple transversalité, on pourrait dire à la culture générale internationale nécessaire aujourd'hui dans toute entreprise. La première ET la seconde renvoient à la spécialité, au métier. C'est notre objectif. Pour plus d'information, veuillez contacter l'Institut du Management des Affaires et du Commerce International (MACI
- Pré-requis :
- soit être titulaire d'un diplôme BAC + 4 minimum, français ou étranger équivalent, - soit justifier d'une expérience professionnelle au niveau Ingénieur ou Cadre d'au moins 3 ans. - parler un anglais courant (100 % des cours sont en anglais)
- 550 heures d'enseignement en anglais. Ces 550 h comprennent les cours et les travaux d'application des cours - études de cas en classe - en la présence des professeurs. Elles ne comprennent pas les travaux de groupe en l'absence des professeurs, ni les cours facultatifs de langues étrangères. Les enseignements du tronc commun sont regroupés en neuf groupes fondamentaux, dont les plus importants sont subdivisés en sous-groupes : 1. ENVIRONEMENT INTERNATIONAL 1.1. Cultures, Civilisations, Entreprise 1.1.1. Chine et Asie: Développement Economique 1.1.2. Etats Unis et Europe: relation culturelle 1.1.3. L'Occident et le Monde Arabo-Musulman 1.1.4. Relation Europe & Amérique Latine 1.1.5. Relation Europe centrale et orientale 1.1.6. Culture et Géopolitique: Inde et Asie du Sud 1.1.7. Relations avec le Japon 1.2. Politique Internationale 1.2.1. La construction de Europe 1.2.2. World Prospects and Issues 1.2.3. Geo-economy and competitive intelligence 1.3 Economie et finance Internationale 1.3.1. Analyse économique: prix et marchés 1.3.2. Système monétaire et marché de capitaux 1.3.3 New challenges and stakes in International Trade 2. STRATÉGIE d'ENTREPRISE / MANAGEMENT 2.1. Introduction à la Stratégie générale d'entreprise 2.2. Stratégie générale d'entreprise 2.3. Management Stratégique des risques 2.4. Management Interculturel 2.5. Ethique des Affaires 2.6. E-marketing 2.7. Fusions, Acquisitions & Alliances Stratégiques 2.8. FOCUS:International Development Strategy of Industrial Firms 3. COMMERCE / MARKETING 3.1 Principes de Negociation commerciale : (Harvard Negotiation Research Project) 3.2 Marketing International 3.3 International Marketing: CRM 3.4 Negociation Commerciale Internationale & Simulation BBS/NYU 3.5 FOCUS: International Strategic Marketing of Agrifood Products 3.6 FOCUS: International Marketing of Agrifood Products 4. FINANCE d'ENTREPRISE 4.1 Finance d'entreprise 4.2 Finance d'entreprise (niveau avancé) 4.3 Financement des opérations de commerce et d'investissement 4.4 Instruments financiers et couverture des risques 5. DROIT des AFFAIRES 5.1 Protection de la propriété industrielle et intelectuelle 5.2 Contrats Commerciaux Internationaux 5.3 FOCUS: International Contracts of Transfer of Technology 6. PRODUCTION / OPERATIONS / LOGISTIQUE 6.1 Logistique internationale & Supply Chain Management 6.2 Strategic Operations Management 7. RESSOURCES HUMAINES ET COMMUNICATION 7.1 Gestion des Ressources humaines dans l'entreprise internationale 7.2 Professional Communication Skills & Career Preparation 7.3 Making effective presentations 7.4 Séminaire d'Intégration I 7.5 Séminaire d'Intégration II 8. LANGUAGES 8.1 Accounting & Introducing Corporate Finance 8.2 Informatique 8.3 Français Langue étrangère (optionnel, obligatoire pour les étudiants Wuhan) 8.4 Espagnol, Allemand ou Chinois (optionnel) 9. CAS d'ENTREPRISE Mission Internationale Six mois. A partir de Juin. Mise en oeuvre des acquis pour le compte d'une entreprise. Mission se déroulant l'étranger (en totalité ou en partie) ou dan sune entreprise à dimension internationale. Mémoire de mission suivi par un Professeur-Directeur de Recherches. Soutenance devant un jury.
