Formation : Optimiser le management des équipes au sein du pôle d' activité
Se former avec
DEPULP
- Renseignements :
- Durée : 3 Jours
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
-
Prix H.T. € :793.00
- Objectifs :
- Développer une nouvelle culture managériale au sein du pôle d'activité pour optimiser la qualité du service rendu et la coopération entre les acteurs.
Parfaire des outils et des méthodes pour créer de nouvelles organisations et de nouvelles formes de coordinations.
- Public visé :
-
Cadres supérieurs de santé, cadres de santé, tout manager concerné par le management des équipes au sein du pôle d'activité.
- 1. Identifier les changements engagés dans les organisations et les nouveaux modes de coopérations.
Les missions du pôle d'activité.
Les impacts de la nouvelle gouvernance hospitalière sur les rôles, les missions des acteurs, les interfaces.
2. Définir les nouveaux contours et contenus de la fonction du manager, au coeur du pôle d'activité.
Les rôles et les missions du manager.
Le management des équipes.
3. Développer des organisations efficientes.
Les principes d'organisation des activités au sein du pôle.
Les règles de coordination et coopération entre les acteurs.
Les modalités de mutualisation des ressources.
4. Développer des outils de pilotage pour un management performant.
La formalisation de processus.
Le management de projet.
Le pilotage par les objectifs.
Le pilotage des tableaux de bord.
La formalisation des modes de régulation, de décision et de délégation.
Le dispositif de communication.
- Méthodes pédagogiques
La méthode alterne les exposés méthodologiques et les exercices pratiques en lien avec des cas concrets.
Echanges d'expériences professionnelles avec et entre les participants.
Nombre de participants limité à 12.
Stage intra établissement
Durée : 3 jours
Frais : 4.490 euros (pour toute commande avant le 30/06/2008) + frais de déplacement
Dates : à convenir
Lieu : dans l'établissement
26/03/2008 au 28/03/2008 (67)
