Formation : Optimisez votre impact à l'oral : votre parcours sur mesure
Se former avec
CEGOS
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :1495.00
- Objectifs :
- Repérer et valider ses atouts et ses progrès :espace "diagnostic et grand oral"Valoriser son image de communicant et affirmer son style :espace "style et attitude"Structurer un message synthétique et percutant :espace "structuration et méthode"Gagner en assurance dans ses interventions :espace "trac, présence et émotion"Harmoniser discours, comportement et image :espace "voix et diction"
- Public visé :
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Cadres dirigeants, directeurs ou managers d'entité pour qui "prendre la parole en public" constitue une activité récurrente de son quotidien professionnel : qu'il s'agisse d'assemblées, de séminaires ou de colloques, pour présenter ses orientations, sa stratégie, son entreprise.
- 1. Évaluer ses moyens personnels d'expression : affiner ses atouts et transcender ses points faibles Établir un check-up personnalisé.Valoriser ses atouts.Renforcer ses talents cachés.Diagnostiquer ses pistes d'amélioration.Dépasser les hiatus.L'animateur de l'espace "diagnostic et grand oral" est à votre disposition pour filmer et analyser vos différentes prestations.Grâce à la "feuille de route" qu'il vous remet à l'occasion de chaque passage, vous disposez de ses recommandations pour passer dans les différents "espaces". 2. Valoriser son image de communicant et affirmer son style Décoder l'image émise, perçue et vécue.Trouver et affirmer son style, son allure et sa personnalité.Quelles couleurs, quelles formes, quelles matières, quels impératifs ?Utiliser les attitudes privilégiées.L'espace "look et attitude" vous aidera à disposer de repères, préciser votre image et affiner votre style.Vous testerez les attitudes et conseils adaptés livrés par l'expert en "image". 3. Structurer et synthétiser son message : le rendre percutant Choisir l'objectif juste et garder le cap.Comprendre le contexte, l'environnement, maîtriser les enjeux.Définir l'essentiel du message.Adopter le style, le plan et la sémantique adaptée.Conclure avec efficacité.Dans l'espace "structuration et méthode", centré sur la phase de "construction", vous préparez vos prestations grâce à des méthodes pratiques, des clés concrètes, des exercices brefs et des fiches outils. 4. Gagner en assurance dans ses interventions Réguler son émotion avant et dans l'action.Prendre toute sa place.Mobiliser son énergie.Développer sa présence et sa conscience de la situation et du groupe.Regarder pour voir.Dans l'espace "trac, présence et émotion", vous utilisez et vous vous appropriez les différents moyens de gérer votre émotion et de développer votre présence par des trainings efficaces. 5. Harmoniser discours, comportement et image Développer son authenticité : être congruent.Poser sa voix et moduler sa diction.Apprivoiser le silence pour mieux l'utiliser.Libérer ses gestes et ses attitudes pour développer son impact.Accompagnés par un spécialiste de la voix dans l'espace "voix et diction", vous expérimenterez les techniques vocales et les exercices de diction pour élargir votre palette et développer toute votre aura.
- Formation unique , véritable panorama des différentes facettes de la communication en public. un, au début devant le groupe, 2 par ateliers et un grand oral "symbolique" qui clôture la session,chaque participant passe par 4 ateliers différents durant lesquels il reçoit des préconisations personnelles. Une formation totalement individualisée : au cours des 2 jours, chacun bénéficie de 4 passages vidéo : un, au début devant le groupe, 2 par ateliers et un grand oral "symbolique" qui clôture la session,chaque participant passe par 4 ateliers différents durant lesquels il reçoit des préconisations personnelles. Formule innovante dans sa pédagogie, originale dans son organisation, révolutionnaire par ses supports, animée par des experts. Un passeport image personnalisé et une cassette vidéo numérique vous sont remis pour continuer à vous améliorer. Un temps de préparation vous est demandé. 4 personnes de votre entourage professionnel devront remplir un questionnaire d'évaluation concernant les items travaillés durant la formation que vous enverrez à l'équipe de consultants.
17/01/2008 au 18/01/2008 (75)
10/07/2008 au 11/07/2008 (75)
11/12/2008 au 12/12/2008 (75)
21/02/2008 au 22/02/2008 (75)
21/08/2008 au 22/08/2008 (75)
13/03/2008 au 14/03/2008 (75)
11/09/2008 au 12/09/2008 (75)
17/04/2008 au 18/04/2008 (75)
09/10/2008 au 10/10/2008 (75)
15/05/2008 au 16/05/2008 (75)
30/10/2008 au 31/10/2008 (75)
12/06/2008 au 13/06/2008 (75)
20/11/2008 au 21/11/2008 (75)
