Formation : Organiser la clôture des comptes annuels - Comment accélérer et améliorer la production comptable
Se former avec
Gereso
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : Sur mesure
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Maîtriser l'organisation de l'ensemble des opérations de clôture des comptes ou d'établissement des situations
comptables mensuelles. Améliorer, fiabiliser et accélérer le processus d'élaboration des comptes annuels. S'approprier
une méthodologie de contrôle et de justification des comptes.
- Public visé :
-
Responsables et collaborateurs comptables et financiers en charge de
l’établissement des comptes annuels et des situations mensuelles
- Mettre en place une organisation efficace
• Clôture des comptes “ oeuvre commune d’une équipe “
• Identification des facteurs de ralentissement
• Optimisation des travaux de clôture, délégation et répartition
des tâches
• Collecte des informations et collaboration avec les
opérationnels
• Mise à jour du dossier permanent et du dossier annuel
• Conventions d’arrêtés des comptes
• Adoption des meilleures pratiques
Procéder à la revue du contrôle interne et déceler les
points faibles
• Objectifs du contrôle interne
• Organisation du contrôle interne
• Conditions d’une clôture efficiente
• Moyens à mettre en oeuvre
Manuel des procédures comptables
• Manuel des procédures : une obligation légale
• Objectifs du manuel de procédures
• Contenu du manuel de procédures
• Etapes à respecter pour l’élaboration, la diffusion et
l’actualisation du manuel des procédures
• Forme du manuel de procédures
Etablir le dossier de révision des comptes annuels
• Programme de révision des comptes
• Répartition des travaux au cours de l’exercice
• Questionnaires d’aide au contrôle
• Dossier et feuilles de travail
• Contrôle des balances : lettrage, analyse et justification des
comptes
• Contrôles arithmétiques, de vraisemblance et de cohérence
Fiabiliser et finaliser l’élaboration des comptes
• Vérification et concordance des états de synthèse
• Relations avec les conseils de l’entreprise : expert-comptable, commissaire aux comptes
• Synthèse : plan d’action pour l’entreprise et plan d’action personnel
