Kelformation - Formation : Présider efficacement le CHSCT

Vous êtes ici : Formation > Formation continue > Ressources Humaines > RH (autres) > Présider efficacement le CHSCT - Sur mesure

Présider efficacement le CHSCT - Sur mesure

Voir toutes les formations CEGOS

Durée : N.C.
Type : Sur mesure

Diplôme : Autre
Prix : N.C.

Contactez directement le centre, gratuitement et sans engagement

Vous souhaitez plus d'informations sur le centre, obtenir le programme complet,
connaître le prix ou les prochaines dates ?

Je souhaite faire une demande sans engagement :

Civilité * Monsieur Madame Mademoiselle
Nom * Prénom *
E-mail * Téléphone
Statut *
Message *
* Champs obligatoires.
Je souhaite m'abonner à la newsletter Kelformation et recevoir toute l'actualité de la formation, les nouveautés, des tarifs privilégiés...
Saisissez le code ANTI-SPAM suivant :

Code illisible ?
Cliquez sur l'image

Conformément à la loi informatique et libertés du 06 janvier 1978, vous pouvez à tout moment modifier ou supprimer les renseignements vous concernant en nous contactant. Ces informations vous concernant étant confidentielles, Kelformation.com s'engage à les protéger.

Objectifs

Maîtriser le cadre réglementaire de la présidence.Connaître le fonctionnement pratique et les missions.Optimiser le déroulement des réunions du comité.Résoudre les difficultés pratiques liées à la présidence de cette institution.Définir une politique de prévention.

Contactez directement l'organisme

Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
Présidents ou futurs présidents de CHSCT.

Programme :
1. Maîtriser le rôle du CHSCT Un CHSCT pourquoi et pour quoi faire ?Cerner son rôle en matière de prévention.La composition du CHSCT : qui fait quoi ? 2. Cerner les moyens de fonctionnement Rédiger ou formaliser le règlement intérieur.Fournir les moyens de fonctionnement du CHSCT : crédits d'heures, formation, moyens matériels…Préparer les rapports et les bilans obligatoires.Examiner le droit d'alerte et les conditions de recours à un expert. 3. Organiser et animer les réunions du CHSCT Fixer les dates de réunions et convoquer.Négocier l'ordre du jour avec le secrétaire.Gérer les délibérations, vote et avis des comités.Le procès-verbal et sa diffusion : un contrôle limité du président.Prendre la parole, animer les débats et faire procéder au vote. 4. Cerner le rôle du président dans la réalisation des missions du CHSCT Identifier ses missions permanentes, occasionnelles.Informer le CHSCT en temps utile.Consulter le comité : quand, comment ?Intervenir efficacement dans les enquêtes et inspections.Limiter les risques de délit d'entrave et en évaluer ses conséquences. 5. Définir et mettre en place une politique de prévention Comment associer le CHSCT dans cette démarche ?Utiliser les réunions du CHSCT comme un outil de dynamisation de la prévention.Prioriser des choix en matière de prévention.Mettre en place un plan d'actions triennal.

Informations complémentaires :
Formation intensive et complète alliant le juridique, la maîtrise du fonctionnement du CHCST et l'entraînement aux réunions. L'acquisition des savoir-faire est facilitée par : une formation animée par d'anciens présidents d'instances , des conseils personnalisés et des fiches pratiques.

Session(s):
Date(s): Lieu(x):

Contactez directement l'organisme

Transférer à un ami