Formation : prise de poste de management -Talent Management Program
Se former avec
AVENDI
- Renseignements :
- Durée : 14 Heures
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :1800.00
- Objectifs :
- Découvrir son style managérial : identifier ses points forts et ses points de progrès.
Adapter son comportement managérial aux situations et personnalités variées
Conforter son point de vue avec celui des participants
Identifier ses inquiétudes et en faire des atouts
Utiliser ses valeurs et ses motivations pour la fonction managériale
Créer sa propre vision et apprendre à la transmettre.
Construire une vision stratégique et le transmettre à l'équipe.
- Public visé :
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Jeunes managers ayant une expérience ou prenant de premières responsabilités d'encadrement
Responsable de projet en charge de responsabilités transversales
Managers confirmés souhaitant faire un point sur leurs capacités et potentiels manageriaux.
- Pré-requis :
- expérience professionnelle en entreprise ou formation théorique au management
- Croisement de différents outils (tests de comportement, entretiens, mises en situation, étude de cas permettant de confronter des pratiques managériales différentes) permettant à chacun d'auto-diagnostiquer son style de management dominant et de comprendre son mode d'adaptation aux différentes situations et à des personnalités variées.
La formation se déroule en groupes restreints (max 3 participants) et peut être dispensée en individuel (se renseigner)
- A l'issue de la formation, vous aurez établi un plan d'action pour améliorer vos axes de progrès. Vous connaitrez vos réactions dans des situations managériales variées et en appréhendrez les conséquences.
Vous saurez comment développer votre capacité à gérer des sitautions délicates en conservant la motivation de vos collaborateurs.
Vous vous serez entraînés à faire face à des situations manageriales qui vous posent problème.
FORMATION DISPONIBLE EGALEMENT EN ANGLAIS
22/05/2008 au 23/05/2009 (75)
04/06/2008 au 05/06/2008 (75)
30/06/2008 au 01/07/2008 (75)
