Kelformation - Formation : Professionnaliser les TUTEURS

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Professionnaliser les TUTEURS

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Durée : N.C.
Type : En centre

Diplôme : Autre
Prix : N.C.

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Objectifs

A l'issue de cette formation, les participants disposeront de moyens pour : manager une personne à travers un processus d'apprentissage du métier, construire une cohérence dans les alternances : formations internes et périodes dans l'unité d'affectation formations en centre d'apprentissage et stages sur le terrain développer le sentiment d'appartenance à l'entreprise ou au monde du travail révéler des compétences soutenir la motivation à l'insertion professionnelle

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Pour qui ?
Programme
Dates / Lieux

Public visé :
Tuteurs, Maîtres d'apprentissage en entreprise, Encadrants responsables de l'intégration de jeunes recrus ou stagiaires.

Programme :
Connaître le cadre de la législation Les différents contrats. Leurs spécificités pour en cerner les possibilités Situer les rôles du tuteur Accueillir, présenter, expliquer, soutenir, contrôler, évaluer Identifier les différentes stratégies d'apprentissage Déterminer celle de l'apprenant salarié Différencier la demande exprimée du besoin pédagogique Analyser le contexte et organiser le parcours formation Quelle programmation pour quelle progression : Buts/objectifs Découper les activités du métier et les réflexes indispensables à transmettre Me coordonner avec les partenaires internes Transmettre Décrire clairement les savoir faire et les savoir être du poste confié M'adapter à l'Apprenant, devenir pédagogue Communiquer, lors des étapes de contrôle des progrès Etablir et entretenir le dialogue pédagogique Installer la confiance et soutenir la motivation Conduire un entretien professionnel Encourager, féliciter, exprimer la limite ou une évaluation négative, recadrer Evaluer la progression et stimuler l'auto-évaluation Déterminer et visualiser l'objectif à atteindre, suivant le type de contrats : professionnalisation ou diplôme à acquérir Mettre en place le dispositif de diagnostic et de validation adapté Faciliter l'évaluation autonome Assurer le lien avec le Centre de Formation Dans le cadre du contrat d'apprentissage, le Centre de formation et le Maître d'Apprentissage (Tuteur) sont les deux supports de l'Apprenti. Comment faire vivre l'échange entre ces deux supports ? A quel rythme ? Sous quelle forme ?