Formation : Programme ESM ( Programme Ecole de Commerce 100% en Alternance, après un Bac+2/3 ) - 2ème cycle '' f

Bac + 2

1ère année UMarketing fondamental UBudget prévisionnel UComportement du consommateur UComptabilité pour manager UConnaissance des médias UDonnées fiscales et sociales UDroit des sociétés UEconomie monétaire et bancaire UPsychologie et management UInitiation aux ressources humaines UJeu d’entreprise UManagement de l’information UMarketing International UMathématiques financières UMathématiques prévisionnelles UNégociation commerciale UPublicité U Techniques de commerce international UL’homme et les grandes civilisations UInitiation à l’art UInitiation aux sciences humaines UManagement du discours UHistoire et littérature ULangues. Cours généraux Option Langues Première année 1 journée et demi par semaine Aucune 1 demi-journée par semaine Deuxième année 1 journée par semaine 1 demi-journée par semaine (à partir de janvier) 1 demi-journée par semaine Troisième année 1 journée par semaine 1 journée par semaine Aucune Le programme des cours 2ème année UAnalyse financière UB to B UCalcul des coûts et des marges UDroit du travail UDroit pénal des affaires UInitiation au management ULes contrats spéciaux UL’Europe et le Monde UManagement de conflit UManagement de projet UManagement du changement UManagement interculturel UMarketing direct U Méthodologie de résolution de problèmes UStratégies de communication UHistoire de l’art UHistoire des idées politiques UHistoire et actualité UManagement du discours UProblématiques contemporaines UGéopolitique UInitiation aux sciences ULangues. 3ème année UContrôle de Gestion UFusion, acquisition U Faillite, recouvrement et droit des garanties UStratégies d’entreprises UManagement de la performance UGouvernance d’entreprise UManagement opérationnel UAssurer son leadership UL’art de manager UManagement de la qualité UManagement des risques

L'ECEMA vous propose une formation spécialisée et professionnalisante q 10 mois en alternance : 75 % du temps en entreprise et 25 % à l'école. q Une réelle expérience professionnelle, un suivi rigoureux en entreprise (tutorat), une évaluation de vos compétences. q Une équipe de professeurs et de professionnels impliquée et consciente des réalités et des besoins d'un paysage économique toujours en mouvement. q Des cours en adéquation avec les attentes des entreprises, un enseignement riche et complet, des modules dynamiques et innovants (cas, jeu d'entreprise…). A vous de choisir votre contrat Pour les termes de votre parcours de formation, 2 solutions s'offrent à vous : q Le contrat de professionnalisation q Les signataires : l'étudiant et l'entreprise. q Statut : salarié. q Conditions particulières • Ne jamais avoir travaillé sous ce type de contrat. • Etre de nationalité française. • Les étudiants âgés de 26 ans et + doivent être demandeurs d'emploi. q Rémunération • - 21 ans : 55% du SMIC. • De 21 à 25 ans : 70% du SMIC. • 26 ans et + : SMIC ou 85% de la rémunération minimale prévue par la convention ou l'accord collectif de l'entreprise. q Avantages pour l'étudiant • Statut de salarié, possibilité de cotiser. • Salaire. • Bénéficier des avantages de l'entreprise (C.E, etc.). q Avantages pour l'entreprise • Exonération des cotisations patronales de sécurité sociale (pour les - de 26 ans). • Non prise en compte du contrat de professionnalisation dans les seuils d'effectifs. • Possibilité d'attribution d'une aide forfaitaire si la personne embauchée sous contrat de professionnalisation est allocataire du régime d'assurance chômage.