Psychologue du travail

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Devenir psychologue du travail.

Objectifs de la formation :

Cette formation vous est proposée à : Lille [Formation en journée ; Cours du soir] - Valenciennes [Cours du soir] - FOAD Nationale (UE).

Certification / Diplôme : Titre RNCP niveau I – Bac+5.

La certification atteste des capacités et compétences suivantes, réalisées à travers 6 principaux domaines d'intervention suivants :

Domaine 1 : Conduire un bilan de compétences :

  • Connaissance approfondie des théories permettant de relier la pensée et le langage dans la pratique professionnelle ou l'auto-analyse.
  • Connaissance des bases de la pragmatique de l'interaction.
  • Maîtrise des méthodes de formalisation de l'expérience et des méthodes psychométriques.
  • Utilisation pratique des tests de personnalité.

Domaine 2 : Réaliser des expertises et conseiller les CHSCT :

  • Connaissance des bases de la théorie du cadre en psychologie et des théories de l'activité.
  • Maîtrise des méthodes d'observation (papier/crayon, vidéo...) et de recueil de données du travail en vue de les analyser du point de vue clinique.
  • Maîtrise des techniques de co-analyse du travail en clinique de l'activité.
  • Application et utilisation des techniques d'auto-confrontations simples et croisées.

Domaine 3 : Conseiller les entreprises et administrations en organisation du travail :

  • Connaissance des principes de la psychologie sociale des organisations .
  • Maîtrise des méthodes réflexives et d'animation de groupes.
  • Application et utilisation des techniques d'auto-confrontations croisées spécifiquement.

Domaine 4 : Former et intervenir en matière de santé mentale au travail, de stress et de prévention des conflits :

  • Connaissance approfondie des bases de la psychopathologie du travail et de ses applications majeures .
  • Maîtrise des méthodes utilisées en psychodynamique du travail et en analyse clinique de l'activité.
  • Application et utilisation des techniques d'entretiens de groupe, des outils d'analyse de l'activité et des techniques de restitutions des résultats par écrit et par vidéo.

Domaine 5 : Analyser le facteur humain dans la qualité de la production, la sécurité des personnes et la sûreté des installations :

  • Connaissance fondamentale des théories du facteur humain au travail.
  • Connaissance des bases d'analyse de l'erreur humaine.
  • Maîtrise de la méthode de l'arbre des causes.
  • Maîtrise des méthodes et techniques d'exploitation des données documentaires du travail.

Domaine 6 : Accompagner les transitions professionnelles et reconnaître les acquis de l'expérience :

  • Connaissance de la psychologie du développement des adultes.
  • Connaissance de la didactique professionnelle et de ses principes.
  • Maîtrise des concepts de base de l'explicitation de l'expérience et de son développement.
  • Maîtrise des méthodes psychométriques.
  • Maîtrise de méthode d'entretien d'élaboration et des méthodes de formalisation de l'expérience vécue.
  • Utilisation du test du SOSIE.


Formation dans le NORD PAS DE CALAIS.
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CNAM NORD PAS DE CALAIS

8 Bd Louis XIV
59044 Lille cedex