Kelformation - Formation : Réaliser un diagnostic organisationnel

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Réaliser un diagnostic organisationnel - Sur mesure

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Durée : N.C.
Type : Sur mesure

Diplôme : Autre
Prix : N.C.

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Objectifs

Conduire un diagnostic organisationnel de façon opérationnelle.Utiliser les outils pertinents pour une analyse précise.Disposer des éléments judicieux pour faire des recommandations pertinentes de solutions. [management manager]

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Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
Organisateurs et consultants juniors et seniors.Tout responsable de service ou personne chargée d'une mission d'organisation.

Programme :
1. Le diagnostic organisationnel Repérer les différents types de diagnostic : d'une organisation ,d'une activité ,d'un service. 2. Identifier les besoins à l'origine du diagnostic Déterminer qui est (sont) le(s) client(s) de la mission.Recenser les besoins, les caractériser, les valider. 3. Préparer son diagnostic Recenser les fonctions à rencontrer.Répartir les rôles.Préparer ses guides d'entretien.Préparer ses grilles d'observation.Planifier ses rendez-vous. 4. Conduire le diagnostic Mener les observations.Relever et enregistrer les faits marquants.Conduire les entretiens de façon efficace.Adopter les attitudes et comportements adaptés pour des entretiens en face à face ou de groupe.Recueillir le maximum d'informations utiles. 5. Analyser pour faire des recommandations pertinentes Synthétiser les éléments recueillis.Élaborer des recommandations sur la base de faits avérés.Construire son argumentaire. 6. Présenter ses recommandations Préparer sa présentation.Amener le client à prendre une décision.

Informations complémentaires :
La formation est animée par un consultant ayant plusieurs années d'expérience dans les missions d'organisation. Étude de cas servant de fil conducteur pour dérouler la méthode.L'accent est porté sur le savoir être : mise en situation avec des séquences vidéo.

Session(s):
Date(s): Lieu(x):

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