Formation : RELOOKING
Se former avec
MY FORMATION
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En centre
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Donner à chaque participant les clefs pour comprendre comment développer un look et des attitudes en cohérence avec sa personnalité, sa morphologie et sa fonction dans l'entreprise.
Faire travailler chacun sur les effets qu'il produit sur les autres en fonction de son look et de son attitude et l'aider à trouver la position la plus juste.
Rendre cohérent la personnalité des stagiaires, leur look et l'image de leur entreprise.
- Pédagogie utilisée :
Apprentissage des principes du conseil personnalisé avec explication des commentaires : coupe de cheveux, couleurs, proportions.
Exercices par petits groupes encadrés : chacun aide l'autre à prendre conscience de la façon dont il « cohabite » avec son image ainsi que des solutions pour en améliorer le port.
Remise à chaque participant d'un livret individuel spécialement conçu pour cette formation. En fonction des désirs de l'entreprise, ce livret sera soit photocopié soit imprimé par ses se rvices. Ce livret contient, en plus des règles de base du conseil personnalisé, des fiches pédagogiques en rapport avec chaque atelier, les stagiaires le compléteront en collaboration avec les consultants.
Dans le cadre de l'atelier couleur, sont déterminées les teintes qui conviennent aux agents. Des échantillons de tissus les valorisant leur seront gracieusement envoyés sous enveloppe personnelle via l'entreprise ou my formation .
Les stagiaires effectuent trois ou quatre ateliers pratiques tout au long de la journée : atelier couleur, maquillage (pour les femmes), coiffure, morphologie (optimisation de la silhouette) et style, afin que chacun reparte avec des éléments concrets.
L'atelier coiffure :
L'inte rvenant conseille tout au long de la journée sur le choix d'une coupe adaptée à la texture des cheveux, à la forme du visage et, accessoirement, au port d'un couvre chef (hôtesses). Les stagiaires qui ne souhaitent pas faire couper leurs cheveux bénéficient des mêmes conseils et prennent leur décision ultérieurement. Souvent, la vision de leurs collègues rayonnants les incite à vaincre leurs réticences. Le conseiller dessine les mouvements et les longueurs de la coupe. Ainsi le stagiaire expliquera à son propre coiffeur ce qu'il en attend lors de la prochaine visite.
L'atelier maquillage : La consultante s'adresse aux femmes par groupes de deux. Elle leur apprend les gestes efficaces et maquille la moitié de leur visage. Elle leur demande d'effectuer elles-mêmes l'autre partie et vérifie la justesse de leurs gestes afin qu'elles puissent les reproduire dès le lendemain. Elle leur fait dessiner le maquillage étudié à l'aide de crayons de couleurs et remplit une fiche technique qui précise les produits utilisés et adaptés (fond de teint, placement des ombres, étirement de l'œil, etc.). Elle les aide à trier leur trousse de maquillage (qu'on leur a demandé d'apporter) et suggère les achats incontournables.
L'atelier couleur :
Il justifie la composition de la garde robe ; il permet de comprendre pourquoi leur sont suggérées telle couleur de chemise, telle teinte de maquillage, voire telle coloration de cheveux s'ils en expriment le souhait.
L'atelier silhouette et morphologie :
Les participants travaillent en groupe pour mieux comprendre comment les notions de silhouettes et proportions vont déterminer le choix des longueurs et des coupes. Il découvre de nombreuses possibilités s'adaptant à toutes les morphologies.
La plupart des consultants sont polyvalents et peuvent animer différents ateliers. Ainsi le consultant maquillage, s'il termine plutôt parce que le groupe est à dominante masculine, peut seconder le consultant coiffure ou silhouette en créant un nouvel atelier annexe.
En général, l'atelier couleur dure toute la matinée et laisse place à l'atelier silhouettes/proportions en début d'après-midi. La composition des groupes (nombre d'hommes et des femmes) nécessite une organisation différente lors de chaque inte rvention.
Moyens logistiques :
Mise à disposition d'une salle équipée, (salle de réunion, de formation ou équivalent) susceptible de contenir les quatre ateliers, avec éclairage lumière du jour ou halogène 5 500 °K.
Mise à disposition de quatre miroirs dont un en pied.
Déjeuner des participants pris en charge par l'entreprise.
2008 au 2009 (69)
2008 au 2009 (75)
