Responsable d'activité Systèmes d'Information - BAC + 3 - Grenoble EM Ecole de Management

Objectifs de la formation

Ce programme est ouvert à des étudiants titulaires d'un bac + 2, il correspond à un niveau licence professionnelle équivalent à 180 crédits ECTS.

Il s'adresse à des personnes ayant une formation métier (achats, logistique, marketing...) ou une formation informatique qui seront à même de manager le système d'information de leur métier et de piloter les sous-traitants informatique. Le diplôme est délivré par l'ESC Grenoble.
 
Par cette formation les étudiants :
 

• obtiendront une double compétence adaptée à des secteurs complexes et spécifiques.
• approfondiront leurs connaissances pour des postes d'encadrement.
• Pourront acquérir une première expérience professionnelle par un contrat de professionnalisation.

 
Le cursus permet à l'étudiant d'être très rapidement opérationnel dès sa sortie de formation et de prendre des responsabilités d'encadrement.

Le participant aura également le choix de poursuivre ses études jusqu'à un niveau Master en suivant un module de préparation au concours d'entrée du Programme Grande Ecole.

L'apprentissage et les filières d'enseignement supérieur courtes et professionnalisantes sont "très largement perçus comme de réels passeports pour l'emploi" par les jeunes âgés de 15 à 30 ans. C'est ce qui résulte d'un sondage IFOP (sept 2006), commandé par le ministère de l'Emploi, de la Cohésion sociale et du Logement.

Une pertinence sur le sujet du Système d'Information et de son pilotage : l'EMSI (Ecole de Management des SI)

L'EMSI est une des 3 écoles de Grenoble Ecole de Management spécialisée sur les domaines SI et management ou comment mettre son système d'information au service de la stratégie et de la performance de l'entreprise.

Un diplôme d'une Grande Ecole de Management : l'ESC Grenoble

La formation se déroule en alternance sous le régime du contrat de professionnalisation au rythme de 14 semaines de cours et 37 en entreprise, sur une année universitaire.

Les modules dispensés par le programme répondent à la volonté de privilégier l'acquisition de connaissances pratiques au sein de l'entreprise. Pour respecter cet objectif l'impact du contrat de professionnalisation est renforcé par la mobilisation d'intervenants qui appartiennent tous aux centres de formation des sites concernés.
 
Pour l'étudiant

Les étudiants qui vont suivre cette formation vont pouvoir : 

• Suivre une formation financée par l'entreprise et l'OPCA 
• Atteindre un niveau reconnu par la réforme LMD en une seule année. 
• Etre rapidement efficaces sur le marché du travail 
• Rester dans leur région ou sur le lieu de l'entreprise qui les emploie. 
• S'ils en sont issus, poursuivre un cursus au sein des centres de formation des CCI.

Débouchés

 
Ce programme ouvre les participants aux évolutions et aux enjeux du contexte dans lequel ils vont mener leur carrière et leur permet d'appréhender les problématiques des systèmes d'information propres aux PME PMI.

Le responsable d'activité Système d'information assume la responsabilité fondamentale des projets SI liés à la PME ou à son service, dans toutes leurs dimensions : stratégique, commerciale, financière, humaine, juridique, organisationnelle, technique.

Il est le garant de l'adéquation des projets SI à la stratégie de l'entreprise.

Il propose des scénarios d'évolution du SI en garantissant la pertinence et la performance du SI, et sa cohérence dans le SI de l'entreprise. Cette cohérence est d'autant plus importante que dans une PME, la fonction de DSI est rarement présente en tant que telle, et repose de fait sur les responsables métier.

Ouverture sur l'entreprise

Cette formation répond aux PME qui recherchent des collaborateurs capables d'assister très rapidement la direction, de prendre en charge et développer le volet Système d'information de l'entreprise ou de son activité dans l'entreprise en sachant définir une politique SI et en sachant piloter les fournisseurs informatiques.
 
La majorité des étudiants qui vont suivre ce programme le feront sous contrat de professionnalisation et ce à la suite d'une formation de BTS en apprentissage au sein d'une entreprise de la région. Dans ce cadre les entreprises auront l'opportunité de développer un projet ou une activité qui a été initiée pendant les deux premières années d'une façon beaucoup plus opérationnelle. L'entreprise bénéficie ainsi d'une action de longue durée et voit le fruit de son investissement pour l'apprentissage.
 
A l'issue de leur formation, les diplômés :
 

• Ont acquis les bases essentielles de la gestion et sont donc capables de comprendre une situation dans son ensemble et de raisonner de façon transversale.
   
•  Sont capables de :
   
  • Définir une stratégie SI en adéquation avec leur stratégie business,
  • Impliquer leur équipe, leurs collaborateurs et leurs partenaires dans la mise en œuvre de cette stratégie SI,
  • Utiliser les SI comme vecteur de création de valeur dans leur activité,
  • Gérer le budget SI de l'activité dont ils ont la charge
  • Piloter les sous-traitants
• Ont identifié leur valeur ajoutée, leurs axes de développement et sont capables de se positionner et d'évoluer professionnellement
   
• Ont acquis la culture, les savoir-faire et l'esprit critique nécessaires à leur intégration professionnelle et à une évolution rapide dans l'exercice de leur métier.