Formation : Responsable de la Gestion du Personnel et de l'Emploi - Programme à Temps Partiel - Cycle Master Pro
Se former
avec IGS FC LYON
- Renseignements :
- Durée : 0 Jour
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Oui
- Prix H.T. € :
11.00
- Objectifs :
- Être en mesure d’animer et gérer un service RH.
Savoir analyser et mettre en oeuvre l’ensemble des processus et techniques nécessaires à la gestion et l’administration du personnel, la gestion de l’emploi et les
relations avec tous les partenaires.
Développer un comportement métier de management et relation
- Public visé :
- Tout professionnel exerçant une fonction en RH soit en support ou en responsabilité, souhaitant développer ses compétences métier et optimiser son employabilité.
- L'entreprise dans son contexte
- Connaissance générale de
l’entreprise
- Psychosociologie des organisations
- Comptes de l’entreprise
Droit du travail Individuel
- Les sources du droit.
- Les contrats de travail, modification, suspension, rupture.
- Droit disciplinaire.
- Découverte de l’Europe Sociale.
Droit du travail collectif
- Les élections professionnelles.
- Les délégués du personnel.
- Le comité d’entreprise (et autres comités).
- Le C.H.S.C.T.
- La section syndicale et le délégué syndical.
Paie et Administration du personnel
- Procédures administratives de gestion du personnel.
- Le calcul de la paie et les déclarations.
- Législation de la paie.
- Le système de protection sociale.
- La fiscalité de la paie.
- Bilan social et tableaux de bord.
- Systèmes d'information RH
Gestion de l'Emploi
- Identification des postes.
- La classification.
- La qualification
- Les systèmes d'évaluation.
- Outils et méthodes de gestion des compétences
Gestion de la formation
- Identification des besoins de formation.
- Elaboration du plan de formation.
- Ingénierie des actions de formation.
- Législation.
Recrutement et mobilité interne
- Recueil des besoins
- Rédaction des annonces
- Choix des sources
- Techniques d’entretien
- Gestion de la mobilité
Management et développement comportemental métier
- Management opérationnel
- Ecrits d'entreprise
- Développement comportemental
- Prise de parole en public
- Gestion de projet.
- L’équipe pédagogique est composée de praticiens d’entreprise et de consultants opérationnels.
Notre Pédagogie diversifiée est adaptée à un public adulte et de professionnel. Elle alterne mises en situation, études de cas, témoignages, entrainements, jeux.
Groupe de petite taille.
