- 12 Mois
- En alternance
- Autre
- N.C.
Objectifs de la formation
La formation vise à donner les outils nécessaires à la Secrétaire médicale afin qu'elle soit capable d'assurer seule et de façon autonome les différentes missions qui lui sont confiées par le médecin.
Au cours de sa formation, la Secrétaire Médicale pourra acquérir des connaissances, savoir-faire et savoir être lui permettant :
- d'établir un ordre de priorité entre les informations reçues afin de gérer au mieux les situations d'urgence,
- de dépasser les difficultés rencontrées, notamment celles liées au relationnel patient ;
- de maîtriser la terminologie et le vocabulaire médical, afin de répondre aux exigences de sa profession.
Concernant son positionnement professionnel, la Secrétaire Médicale sera amenée à :
- développer ses capacités relationnelles, d'écoute et de communication,
- développer son sens de l'organisation,
- apprendre à gérer les situations délicates en faisant preuve de discrétion et de politesse,
- maîtriser parfaitement l'expression écrite et les outils informatiques.
Information complémentaire
Pour plus d'informations, contactez gratuitement et sans engagement l’organisme.
- Public visé
- Pré-requis
- Programme
- Dates/Lieux
- public éligible au contrat de professionnalisation jeune (18-25 ans) ou adulte,
- salariés de cabinets médicaux ou d'établissements du secteur médico social.
- Terminologie,
- Anatomie,
- hysiologie,
- Pathologie
- Radiologie
- Biologie
- PMSI (Classification des actes et des maladies afin d'établir un codage informatique)
- Législation professionnelle et Secret professionnel
- Droit du travail
- Système de soins
- Accueil et Communication (Accueil téléphonique et physique, Relation avec les patients, Gestion des conflits)
- Secrétariat (Rédaction de courriers divers, comptes-rendus, rapports, techniques de frappe, exercices de rapidité)
- Informatique – Bureautique Expression écrite Techniques de recherche d'emploi
| Date(s): | Lieu(x): |
|---|---|
| Du 01/03/2010 au 31/03/2011 | Hauts-de-Seine (92) |
Les prérequis d'entrée en formation sont :
- avoir une bonne élocution et une bonne présentation,
- posséder le niveau BEP Secrétariat, Comptabilité ou Carrières Sanitaires et Sociales.
Les tests de sélection se déroulent en 3 étapes :
- un test d'expression écrite, destiné à vérifier le niveau d'orthographe et de grammaire des candidats ; ce test est éliminatoire.
- un test informatique, consistant en la frappe et mise en page d'un compte-rendu ou courrier,
- un entretien de motivation.