Formation : Situations nouvelles
Se former avec
Docendi
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : Sur mesure
- Diplômant : Oui
-
Prix H.T. € :990.00
- Objectifs :
- > Savoir appréhender une situation nouvelle
> Savoir discerner les attitudes possibles et les besoins non exprimés
> Savoir comment réagir face aux différentes situations
> Savoir développer sa confiance en soi
> Savoir être en position gagnante pour mieux rebondir
- Public visé :
-
Accessible à… tous
les collaborateurs de
l’entreprise qui
souhaitent avoir les
bonnes techniques et
les outils pratiques pour
mieux vivre les
situations de
changement auxquelles
ils doivent faire face.
- 1er jour
Savoir appréhender une situation
Nouvelle
9h00 Mise en situation d'appropriation
? Chacun rejoint son groupe d'appartenance, fait
connaissance avec ses co-équipiers, adhère à la charte de
fonctionnement, nomme les porte-paroles et les médiateurs
Découverte des outils d'appropriation ? Prise en main du
formabook, des outils pédagogiques
Quiz Jeu Brainstorming
Entraînement Mise en situation
Étape 1
9h30 Définir le changement
« Rien n'est permanent… sauf le changement »
(Héraclite)
Étape 2
10h15 Reconnaître les phases du changement
Le changement n'est pas « ponctuel », le changement
est un processus
Pause Détente et connaissance des autres participants
Validation
11h15 Valid'savoir : Les bons et les mauvais conseils
Savoir discerner les attitudes possibles
et les besoins non exprimés
Étape 3
11h30 Retrouver les grandes constantes
du changement
Exercice d'observation en binôme
Les pensées internes et les pertes ressenties
Déjeuner Échanges de points de vue entre les participants
Étape 4
14h00 Connaître les différentes attitudes possibles
Désengagement, colère
Désorientation, attachement au passé
Validation
15h05 Valid'savoir : Lors du vécu, qu'avez-vous fait
pour réagir ?
Savoir comment réagir face
aux différentes situations
Étape 5
15h45 Exprimer son ressenti
S'accorder des droits : droit à l'erreur,
droit de ne pas tout maîtriser, etc.
Être acteur du changement considéré comme une
opportunité
Se fixer des objectifs d'évolution
Validation
17h00 Valid'journée 1 : Jeu de reformulation
17h30 Jeu de reformulation inter-équipes
2e jour
Validation
9h00 Valid'journée : Réponses aux questions inter
équipes
Étape 6
9h30 S'appuyer sur ses émotions
Apprendre à utiliser les quatre émotions de base :
peur, joie, tristesse et colère.
Validation
10h15 Valid'savoir : Autodiagnostic, analysez votre profil
émotionnel
Pause Échanges informels entre les participan
Savoir développer sa confiance en soi
Étape 7
10h55 Pratiquer la visualisation positive
Mettre à profit une situation antérieurement vécue
Anticiper et se projeter dans la situation future
Étape 8
11h40 Grandir son estime de soi
Revenir sur nos fondamentaux
Quelles sont nos forces ?
Déjeuner Échanges de points de vue entre les participants
Validation
13h50 Valid'savoir : Ce qui vous semble essentiel…
Savoir être en position gagnante
pour mieux rebondir
Étape 9
14h20 Prendre conscience des positions de vie
Aujourd'hui, c'est dans l'air du temps
Privilégier la position « gagnant gagnant »
Pause Échanges informels entre les participants
Étape 10
15h30 Bien gérer son stress
Le stress, « c'est quoi au juste ? »
Comprendre le mécanisme pour mieux y faire face
Validation
16h30 Valid'Atout : Ancrage des 5 savoirs
Quiz général
17h30 Fin de la formation et remise de la coupe formAtout
18/06/2008 au 19/06/2008 (75)
22/09/2008 au 23/09/2008 (75)
27/11/2008 au 28/11/2008 (75)
