Formation : Tableaux de bord des RH - Conception et analyse
Se former
avec Gereso
- Renseignements :
- Durée : 2 Jours
- Type : En centre (inter)
- Diplômant : Non
- Prix H.T. € :
1165.00
- Objectifs :
- Maîtriser les techniques de conception des tableaux de bord. Acquérir des outils pratiques pour élaborer ses propres
tableaux de bord. Connaître les principaux tableaux de bord adaptés aux missions de la DRH. Faire une analyse
constructive des tableaux de bord et piloter la fonction RH.
- Public visé :
- Collaborateurs RH ou administration du personnel ayant à concevoir
et analyser des tableaux de bord RH
- • Outil d’information, de pilotage et d’action
• Critères de qualité et d’objectivité
- définition des objectifs
- pertinence des indicateurs
- clarté
• Organisation de la collecte des informations nécessaires
• Connaissance des référentiels externes
• Apport des statistiques et graphiques
• Identification des interlocuteurs, utilisateurs et lecteurs
- présentation adaptée
Mise en situation et réflexion individuelle sur les outils
Conception et élaboration
• Détermination des éléments à analyser et à contrôler
- rémunérations
- effectifs
- absentéisme
- relations sociales ...
• Collecte des informations auprès des différents services
• Choix des indicateurs pertinents selon la problématique
• Traitement des données recueillies
• Différentes formes possibles des tableaux de bord
Application pratique : mise en place de tableaux de bord RH
Quiz et étude de cas en sous-groupes
Synthèse des différents tableaux de suivi et de pilotage
• Reporting social par type de service RH
• Tableaux de suivi et de pilotage par type de service RH
• Tableaux répondant à une problématique spécifique
Exercices pratiques individuels et collectifs
Performance des tableaux de bord RH
• Appréciation de la performance d’une fonction RH
- analyse de modèles de tableaux de bord (effectifs et
masse salariale, formation, recrutement, relations sociales,
sécurité ...)
Examen d’un ensemble de tableaux de bord RH, mis en
place par différentes entreprises
- Les participants sont invités à apporter leurs documents
(tableaux de bord)
22/05/2008 au 23/05/2008 (75)
01/12/2008 au 02/12/2008 (75)
22/09/2008 au 23/09/2008 (75)
05/06/2008 au 06/06/2008 (75)
