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Technicien administratif sanitaire et social

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Objectifs de la formation

Technicien administratif sanitaire et social

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1ère -Terminale ou équivalent
La formation se compose de 3 modules qualifiants et une période en entreprise. La durée et le contenu de ces parcours peuvent varier en fonction des besoins du bénéficiaire. Découverte de la formation : accueil, intégration (2 jours) Module 1 : Assurer les travaux courants de comptabilité (9 semaines) : Identifier, vérifier, comptabiliser les documents commerciaux pour produire des états comptables - Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA - Comptabiliser les documents bancaires et suivre la trésorerie au quotidien - Justifier le solde des comptes et rectifier les anomalies. Module 2 : Etablir la paie et les déclarations sociales courantes ( 5 semaines) : Réaliser des paies après la collecte des informations sociales et des données variables - Etablir les déclarations sociales périodiques. Module 3 : Instruire des dossiers administratifs, comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social (12 semaines) : Accueillir et renseigner le public sur ses droits sociaux et sur les prestations sanitaires et sociales - Elaborer et suivre un dossier de prise en charge sanitaire et sociale - Traiter et présenter les données d'aide à la gestion sanitaire et sociale - Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice conformément à la réglementation du secteur sanitaire et social. Préparer les éléments pour l'élaboration et le suivi du budget conformément à la réglementation du secteur sanitaire et social - Participer à la préparation et au suivi de la réalisation des marchés publics. Période en entreprise (PE) (4 semaines) Mise en situation (1 semaine) Session de validation (1 semaine)
Date(s): Lieu(x):
Du 24/08/2009 au 16/04/2010 Toute France
Du 07/09/2009 au 07/05/2010 Toute France
Vous exercez des activités de gestion et de suivi administratif au sein des structures sanitaires et sociales. Vous assurez les travaux relatifs à la gestion comptable courante, à la paie, à la gestion administrative des ressources humaines, à la gestion des dossiers d'usagers et des dossiers administratifs. Vos activités varient en fonction de l'établissement dans lequel vous exercez (hôpital public, clinique, association, CCAS...) mais la constante est l'approche sociale dans l'accueil des publics.
Capacités d'adaptation et d'organisation, qualités relationnelles (travail en équipe, écoute, sens du contact et du dialogue...), bonne compréhension du français (lecture de texte administratif et juridique).