Donner à vos hommes clefs les compétences de bases pour représenter la direction de votre entreprise , améliorer son charisme , former des équipes et diminuer le stress de la fonction.
Formation professionnelle accessible dans le cadre du DIF ( Paris ) Management / Direction
Définitions des mots clés liés à la responsabilité du dirigeant. Comment acquérir de la présence éthique. Définition du management. La formation par excitation/réflexe ou par douleur/menace ne marche pas. Comment faire évoluer ses collaborateurs. Evaluer les différences dans les procédures du groupe. Les devoirs du cadre efficace.
LES BARRIERES A LA TENUE DU POSTE DE « GARDIEN DES REGLES » :
Éthique, technique, administration. Le rapport entre ces trois facteurs. Définition correcte de la discipline. La communication. Situation de hauts et de bas. Domaine de décision du manage.
CE QU'EST UN DIRIGEANT :
Ce qu'est un dirigeant. . Sa place dans le groupe. Le manager et l'environnement. Observation et prédiction du futur. Comment un manager mène les projets.
POURQUOI UNE ENTREPRISE GRANDIT :
Le code du membre du groupe. L'équipe. La qualité d'échange qui provoque la réussite. Le groupe. Ce que les clients achètent.
LES ACCORDS AVEC LES CLIENTS :
Les objectifs. La planification. Atteindre ses objectifs
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