Kelformation - Formation : Tuteur entreprise en milieu industriel

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Tuteur entreprise en milieu industriel

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Durée : 2 Jours
Type : En centre

Diplôme : N.C.
Prix : 1020.00 €

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Objectifs

Exercer la fonction de tuteur Accueillir et intégrer un nouveau salarié ou un salarié en provenance d'un autre service Faciliter son intégration Transmettre les savoir-faire Évaluer la progression Formations professionnelles acessibles dans le cadre du DIF sur Paris et toute la France, en Inter ou en Intra.

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Pour qui ?
Programme
Informations complémentaires
Dates / Lieux

Public visé :
Agents de maîtrise Contremaître Chefs de chantier Conducteurs de travaux

Programme :
Accueil et intégration Mettre en confiance Susciter un lien personnel Donner une image positive de l'organisation Informer sur fonction et tâches à accomplir, priorité du poste, règles de fonctionnement, source d'information et parcours d'intégration La pédagogie pour adulte Appréhender les pédagogies adaptées aux adultes Mettre en adéquation, méthode/public/objectif Connaître les techniques d'animation Rendre attrayante une formation individuelle Utiliser les méthodes d'animation de réunion de formation (producteur, facilitateur etc.) Adapter son animation au jeune Élaboration des supports pédagogiques Paperboard, transparents, PowerPoint) Supports de formation, logigramme (conduite de machine etc.) Réguler les dysfonctionnements Maîtriser les différentes solutions d'apprentissage Construire un parcours d'apprentissage Relayer le centre de formation Déterminer les compétences nécessaires au poste du jeune Faire coïncider l'enseignement/mise en application dans l'entreprise Savoir lever les blocages, motiver et résoudre les situations conflictuelles Déterminer l'objectif opérationnel Comprendre et transmettre l'utilité opérationnelle à l'apprenant Insérer cette démarche dans les objectifs de l'équipe et du service Élaborer une progression pédagogique Intégrer les motivations d'apprentissage des adultes Découper en séquences pédagogiques progressives les savoir-faire à transmettre Déterminer les méthodes pédagogiques adéquates Méthodes : démonstration, manipulation, expérimentation, exposé etc. Évaluation et suivi de la formation Évaluation des écarts objectif/opérationnalité Plan d'action d'accompagnement

Informations complémentaires :
Méthodes pédagogiques : Exposé interactif, alternance d'apports et de réflexions des participants, échanges d'expériences Apports théoriques Travail en atelier Elaboration par les stagiaires d'un guide du tuteur