Repérer les éléments destructeurs d'image en milieu de travail
- Travailler globalement sur les facteurs de valorisation
- Dédramatiser ses fragilités et opter pour une mise en avant de tout ce qui est positif
Toute personne désireuse de montrer une image plus valorisante d'elle-même, de son service d'appartenance et de l'entreprise dans son ensemble
Programme :
LA VIE AU TRAVAIL : LES IMPERATIFS
- Mon rôle dans l'entreprise
- Les exigences imposées par ma fonction
? LES ELEMENTS ATTENDUS PAR LES
DIFFERENTS ACTEURS INTERNES ET EXTERNES
- Les relations et les interlocuteurs
- La culture professionnelle et l'environnement
? LA CONSTITUTION D'IMAGES PERSONNELLES
- Les distorsions entre ce que je suis, ce que je
crois être et la manière dont on peut me
perçevoir
- Adéquation entre image de soi, image de
service et image d'entreprise
? LA VALORISATION DE SOI
- Les modifications à réaliser pour mettre en
valeur mes atouts et mes richesses
- Le travail psychologique personnel
- La matérialisation d'une image réussie
- La traduction de souhaits en actions perceptibles
par tous
? LES PLANS D'ACTION ADAPTES POUR CREER
UNE IMAGE DE RIGUEUR ET DE
PROFESSIONNALISME
- Respect de soi et des autres
- Mise en valeur physique...
Chaque participant fixe avec le formateur un
planning de mise en oeuvre sur des points
précis : attitude, présentation (communication,
habillement), organisation...
METHODOLOGIE
- Travail de réflexion guidé
- Echange sur les évolutions attendues par les
participants et conseils personnalisés
- Mise en place d'une stratégie d'évolution en
terme d'image
Les stages “sur mesure” sont organisés sous
forme de séances individuelles, ou collectives s'il
s'agit de développer une identité d'image dans
l'entreprise.
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