Formation : Optimiser ses performances et sa satisfaction au travail
Se former avec
CEGOS
- Renseignements :
- Durée : 0
- Type : Sur mesure
- Diplômant : Oui
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Prix H.T. € :N.C.
- Objectifs :
- Mieux comprendre son mode de fonctionnement en milieu professionnel.Faire un bilan de ses compétences non techniques dans sa situation professionnelle actuelle.Identifier ses compétences clés et celles qui sont susceptibles de le devenir et situer la manière dont elles sont utilisées et mises en valeur.Identifier des pistes de réflexion et d'action pour valoriser ses compétences et évoluer.Améliorer ses performances et son niveau de satisfaction au travail.
- Public visé :
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Toute personne souhaitant évoluer en terme de performance et de satisfaction au travail. Toute personne en situation de mobilité.
- 1. Le concept du Flow et la dynamique performance/satisfaction Corrélations entre les émotions positives fortes et les performances des hommes et des organisations.Le coût économique et social des émotions négatives.L'état de " Flow " : ses caractéristiques, ses conséquences sur la performance, le bien-être et la satisfaction au travail. 2. Évaluer ses Compétences Non Techniques avec le Bilan InterQualia® Évaluer conjointement ses niveaux de satisfaction, d'implication et de qualification pour les Compétences Non Techniques.Le Bilan InterQualia® : composantes, grilles de lecture et d'analyse, code éthique.Analyser et exploiter son propre bilan. 3. Construire son plan de développement personnalisé Apprendre à exploiter ses compétences non techniques pour développer ses talents et son impact.Identifier les compétences à développer.Identifier les évolutions à apporter.
- Un concept original, développé par le psychologue Charles-Henri Amherdt en s'appuyant sur le concept du "Flow" (équilibre optimum entre compétence et satisfaction) énoncé par Mihaly Csikszentmihalyi, psychologue Hongrois, leader du courant de la psychologie positive. Une implication pour chaque participant au travers de l'analyse de son propre bilan . Un accompagnement opérationnel en option : entretiens de face à face avec le consultant pour faciliter et garantir l'exploitation opérationnelle de la formation et du Bilan InterQualia®.
