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Recrutez vos formateurs

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  • Pour des missions de quelques jours ou plusieurs mois
    • Recherche des profils sur la base formateurs de talentpeople
    • Diffusion de votre offre sur le web en cas d’insuffisance de candidatures
    • Sélection en fonction des caractéristiques du poste proposé
    • Interview des candidats par entretien téléphonique approfondi
  • >> En moins de 10 jours ouvrés, vous recevez 3 CV de Formateurs indépendants ou motivés par un CDD et en parfaite adéquation avec la mission proposée
  • Pour l'intégrer en CDI
    • En complément des étapes de la solution précédente :
    • Evaluation des candidats par un entretien « face à face » et contrôle des références professionnelles
    • Transmission des dossiers avec fiche de synthèse détaillée
    • Organisation des rendez-vous avec les candidats retenus
    • Suivi et garantie pendant toute la période d’essai.
  • >> Vous intégrez dans vos effectifs en moins de 20 jours ouvrés le Formateur que vous cherchez
  • Pourquoi choisir talentpeople ?
    • Des outils de sourcing spécifiques : une base de données Formateurs exclusive, actualisée en permanence et une stratégie de communication ciblée
    • Recherche et sélection externalisée : vous confiez à des professionnels du recrutement votre approche candidats.
    • Des solutions modulables : en fonction de votre contexte, de votre budget et de vos délais, vous trouverez toujours la solution adaptée.