Conseils carrière

Télétravail: avantages et inconvénients

Télétravail : il y a les « plus » et les « moins »

©kelformation.com Paru le 01.10.2009

Moins de 5% des salariés sont aujourd’hui au télétravail partiel ou complet. Un chiffre étonnant au regard de l’appétit de nombreux salariés pour cette forme de travail. Alors bosser à la maison, est-ce vraiment le top ?

Il y a les avantages…

Les trajets maison/boulot en moins,  ce sont près de 2 heures gagnées quotidiennement pour certains citadins. Autant de temps disponible pour travailler. Grâce à des horaires plus flexibles, vous pouvez organiser vos activités efficacement. Libre à vous de casser les plannings traditionnels en travaillant tôt le matin, en soirée ou le week-end.
Une productivité améliorée. Moins d’interruptions intempestives de collègues, moins de bruit, un bureau confortable qui donne envie de s’y mettre. Le télétravail convient bien à ceux qui ont besoin de calme pour se concentrer.  Il est facile d’abattre autant de travail en une matinée chez soi qu’en une journée à côté de ses néanmoins sympathiques collègues.
Une plus grande autonomie. Exercer son métier loin des yeux de son hiérarchique, c’est apprendre à se responsabiliser. Vous êtes jugé sur vos résultats plutôt que sur votre temps de présence.

…et les inconvénients

Gare aux distractions chronophages Puisque vous êtes à la maison, votre famille trouvera tout à fait normal que vous mettiez les lessives en route, que vous prépariez le dîner du soir ou encore que vous finissiez la peinture de la chambre de la petite dernière. Et si vous vivez seul, les amis se chargeront de vous faire culpabiliser sur votre manque de disponibilité pour déménager un « petit canapé » alors que vous êtes « à la maison »… Tenez bon car le mélange des genres est périlleux. Imposez-vous d’emblée des règles strictes et refusez les distractions. Sinon, à vous le travail en nocturne, le soir et les week-ends pour rattraper les heures perdues.
L’isolement du « tout virtuel ». Les e-mails et les coups de téléphone c’est bien, mais les contacts humains c’est pas mal non plus. L’homme est un « animal social » et le manque de relations socioprofessionnelles peut créer un sentiment d’isolement.
Une évolution de carrière bridée ? En France, l’avancement passe avant tout par le contact. À domicile, le risque de vous focaliser uniquement sur votre travail peut vous faire passer à côté d’opportunités.

 

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