Auditeur interne

Description

Auditeur interne : en quoi ça consiste ?

L’auditeur interne, contrairement à l’auditeur externe, est employé au sein d’une entreprise. Il procède à l’analyse du fonctionnement des diverses activités et des services de sa société. Son objectif : améliorer le fonctionnement et l’efficacité, en assurant une action d'assistance et de conseil à la gestion auprès de la direction.

Quelles compétences pour quelles missions ?

L’auditeur interne est un maillon essentiel dans la gestion rigoureuse de son entreprise : il veille au strict respect des procédures et repère des faiblesses dans les méthodes de travail. Il permet ainsi à l’entreprise d’atteindre ses objectifs par un contrôle continu ou ponctuel, mais poussé, des risques qu’elle peut encourir.  Travaillant à partir de données écrites et d’entretiens avec le personnel, il peut intervenir dans tous les domaines. En fin de mission, il rédige un rapport dans lequel il émet ses recommandations destinées à la hiérarchie à laquelle il est rattaché Par exemple, il va rédiger des procédures, ou créer les outils de contrôle. L’audit financier et organisationnel entre aussi dans ses missions : il analyse les structures financières et les schémas d’organisation de l'entreprise pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels. Dans ce contexte il évaluera l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires.  L’auditeur interne peut également avoir une mission d’accompagnement. Il étudie la fiabilité des logiciels utilisés au sein de son entreprise. Il procède à la relecture des contrats passés avec des tiers et en évalue les termes financiers. Il a aussi en charge l’animation des séances de formation du personnel à l’usage de nouveaux outils de gestion, assure le transfert de compétence.  Pour mener à bien ses missions, l’auditeur interne doit avoir de bonnes capacités d’analyse, un esprit de synthèse, idéalement une formation au contrôle de gestion. Anglais nécessaire. Sens du dialogue imposé par les contacts avec les autres services.