Description
Le contrôleur du travail est un fonctionnaire (catégorie B) de l'Etat en prise directe avec les problèmes sociaux et professionnels de la société. Acteur essentiel du monde du travail, il œuvre chaque jour pour le respect du droit du travail et de la formation professionnelle. Ses missions se rapportent au contrôle des horaires de travail, les droits des salariés, les accidents du travail, les maladies professionnelles, voire l’intégration des personnes handicapées. Parfois, il effectue des descentes au sein des entreprises. Il a un droit de regard sur la sécurité des personnes, les préoccupations environnementales, ainsi que des normes d’hygiène et de propreté.
Il a des missions multiples. En section d'inspection, il effectue des visites systématiques d'établissements, de chantiers ou d'exploitations agricoles, pour y contrôler l'application de la législation du travail et des accords collectifs. Au sein d’un service de contrôle de la formation professionnelle, il assiste l’inspecteur dans les missions de contrôle portant sur les moyens financiers, techniques et pédagogiques mis en oeuvre pour la formation professionnelle continue, au sein des entreprises, des organismes collecteur de fonds et des centres de formation.
De plus, il peut officier dans un service spécialisé des services régionaux ou départementaux des ministères chargés du travail ou de l'agriculture. A ce titre, il participe à la mise en oeuvre des politiques définies par les pouvoirs publics dans les domaines du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, ainsi que de la protection sociale agricole. Il doit veiller à l’application de la réglementation du travail, des lois sociales en agriculture et de la formation professionnelle.
Exerçant son métier sous la responsabilité d’un inspecteur du travail, il seconde celui-ci dans ses enquêtes et visites d'établissements. Peut gérer des personnels, un budget, un secrétariat dans un service de l'emploi. Il peut être chargé de dossiers spécialisés (emploi des handicapés, des étrangers, etc.), peut être affecté dans un service spécialisé pour aider les entreprises en difficulté économique, ou encore favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées.
Par ailleurs, le contrôleur du travail doit vérifier (au sein des entreprises) si la durée du travail excède ou non le délai prescrit par la loi, si les règles d’hygiène et de sécurité sont conformes. Son rôle est aussi d’informer les salariés sur leurs droits, de procéder à des enquêtes en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle. Dans ce cas, il peut dresser des constats qu’il transmet à l'inspecteur du travail.
Pour mener à bien ses missions, sa discrétion doit être de mise. Le bon contrôleur du travail est un homme intègre. Il sait se mettre à l’écoute de ses interlocuteurs. Rigoureux, il a le sens du dialogue et doit pouvoir travailler en équipe.
