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La GPEC est la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences. Peu développé actuellement, ce domaine professionnel concerne pourtant tous les secteurs d'activités. La GPEC a pour objectif d'évaluer et d'analyser les besoins actuels et futurs d'une entreprise en matière salariale. Selon le niveau d'activité et les objectifs ou orientations envisagés par l'entreprise, les professionnels de la GPEC vont évaluer si le nombre de salariés et leur formation sont suffisants. Les entreprises avec des niveaux d'activité fluctuants ou désireuses de modifier leurs activités sont particulièrement concernées. Les professionnels de la GPEC sont, habituellement, des personnes formées aux ressources humaines et qui ont suivi Formation complémentaire, en continu à cette pratique. Ces formations sont destinées ou permettent de devenir responsable de formation.

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