En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et de technologies similaires permettant l’utilisation de données relatives à un même utilisateur par notre société ainsi que par des tiers comme les régies publicitaires partenaires, afin de réaliser des statistiques d'audiences et de vous proposer des services en lien avec votre recherche de formation, une offre publicitaire adaptée à vos centres d'intérêts et la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux. En savoir plus/paramétrer

Actualités retraite

Certification / expertise

2 jour(s)

Consulter l'organisme

Organisme privé de formation continue

Cette formation n'est plus disponible sur notre site.

Objectifs

  • Analyser en détail les décrets d'application de la loi du 20 janvier 2014 et l'accord AGIRC-ARRCO du 30 octobre 2015.
  • Comprendre les incidences de la réforme des retraites au niveau de l'entreprise, notamment sur la gestion des carrières.
  • Mesurer l'impact de la réforme AGIRC-ARRCO sur les montants de retraite en 2019.
  • Mettre à jour ses pratiques de traitement de dossiers retraite en fonction de l'actualité.
  • Apporter des réponses fiables et actualisées aux questions des salariés.

Public visé

  • Responsables et collaborateurs des services RH/personnel/paie.
  • Responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales.
  • Assistantes sociales.
 

Programme

Cotisations retraite : Taux de cotisations : Relèvement des taux.Assiette de cotisations : Cas particulier des temps partiels.Modalités de calcul de la pension du régime général :
Calcul du salaire...

En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

2 jour(s)

Coût

Consulter l'organisme

Modes d'enseignement

Dans mon entreprise, En école ou centre de formation

Domaine

Droit social

Posez une question à notre responsable pédagogique