CFPTS

Administrateur de spectacle vivant - Certification professionnelle

Certification / expertise

455 heure(s)

9240 € HT

Organisme privé de formation continue

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Objectifs

Développer les compétences juridiques, économiques et relationnelles nécessaires à l’encadrement administratif d’un projet artistique (théâtre, musique, danse, arts de la rue) et/ou d’un lieu de spectacle vivant (entreprises culturelles, institutions, compagnies, festivals…).

Public visé

  • Jeunes diplômés, Bac +4/+5 à dominante gestion.
  • Salariés permanents d’entreprises culturelles et/ou demandeurs d’emploi ayant déjà une expérience de l’encadrement des métiers administratifs dans le spectacle vivant d’au moins deux ans.
  • Cette formation convient à un projet de spécialisation, elle ne peut pas répondre à un besoin d’apprentissage du métier dans le cadre d’une reconversion professionnelle.

Programme

UE1 – POLITIQUES CULTURELLES :

  • M1.1 Le spectacle vivant dans son environnement : Les rouages de l’organisation culturelle.
  • M1.2 Approches historiques, sociologiques, politiques / Comparaisons internationales.
  • M1.3 Collectivités locales et territoriales : Nouveaux acteurs majeurs / Paysage culturel en mutation : Territoires et Europe.
  • M1.4 Rencontres-débats autour de problématiques et de grandes personnalités du spectacle vivant.

UE2 – MANAGEMENT CULTUREL :

Stratégies financières et gestion des ressources humaines :

M2 Stratégies financières :
  • M2.1 Développer les finances et les budgets : Comptabilité générale / Budgets et plan de trésorerie / Outils financiers.
  • M2.2 Bâtir un dossier de financement : Présentation générale des champs d’intervention des différents partenaires / L’application de la LOLF : Ses effets dans les structures de spectacle vivant / Montage d’un dossier de financement à partir d’exemples concrets.
  • M2.3 Créer de nouveaux chemins de financement : Mécénat, parrainage, crédits européens.
  • M2.4 Billetterie, marketing et tarification : Politiques tarifaires / Cadre juridique de la tarification / Règles fiscales.
M3 Gestion des ressources humaines :
  • M3.1 Les enjeux de l’emploi et de sa structuration dans le spectacle vivant / Paysage conventionnel : situation et évolution.
  • M3.2 Droit du travail et conventions collectives / Les relations sociales interprofessionnelles : Historique, acteurs, institutions / Les différentes formes de contrat de travail / Bulletin de paie, GUSO, etc. / L’emploi des artistes étrangers / Le régime d’assurance chômage des artistes et techniciens intermittents du spectacle / La gestion des droits / Prévoyance, santé et retraite / Congés payés / Les organismes de contrôle : Compétences, pouvoirs et méthodes.
  • M3.3 Organisation et durée du travail / Hygiène, sécurité et conditions de travail dans le spectacle vivant / Les risques professionnels, CHSCT.
  • M3.4 Enjeux et problématiques : Le statut de l’artiste, présomption de salariat des artistes – pratique professionnelle et pratique amateur / Le rôle régulateur de l’État / Formation initiale et professionnelle / Encadrement et dialogue social / Incidences du paritarisme : Les employeurs et salariés du spectacle vivant : Expressions collectives.
  • M3.5 Organisation et relations entre les métiers du spectacle vivant / L’encadrement : Directeur technique, régisseur général, administrateur / Métiers artistiques : Directeurs, metteurs en scène, scénographes, artistes / Visites de lieux.
  • M3.6 Prévention des risques et sécurité : Cadre juridique général relatif à l’organisation des spectacles et responsabilités / Réglementation des établissements recevant du public (E.R.P.) dans les lieux de spectacle / Règles du droit du travail en matière de santé et de sécurité au travail / Gestion de la sécurité et analyse des risques du spectacle.

UE3 – ENVIRONNEMENT JURIDIQUE :

  • M4.1 Statut juridique de l’organisme : Présentation générale – quelle structure juridique ? / La délégation de service public / L’association / L’EPCC / La SARL et les différents types de sociétés commerciales.
  • M4.2 Contrats de production et d’exploitation : Le contrat de cession du droit de représentation / coproduction / co-réalisation / promotion locale / location de salle / prestation de services.
  • M4.3 Droits des auteurs et droits voisins des artistes interprètes : Cadre général et spécificités, défense des droits et gestion collective / cas pratiques (utilisation d’enregistrement dans un spectacle, captation).
 

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Les prochaines sessions

À Bagnolet

Du 01/10/2019 au 24/09/2020

Centre

CFPTS
92 avenue Gallieni
93170 Bagnolet
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En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

455 heure(s)

Coût

9240 € HT

Modes d'enseignement

En école ou centre de formation, En alternance

Domaine

Spectacle

Domaine secondaire

Gestion administrative

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