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CFPTS
Administrateur de spectacle vivant
Autre diplôme niveau BAC+5
91 jour(s)
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Organisme privé de formation continue
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Objectifs
- Identifier et situer le contexte d'un projet dans l'environnement économique, politique et structurel du spectacle vivant.
- Identifier les différents acteurs et métiers du spectacle vivant, leurs rôle et interactions.
- Utiliser et analyser les documents sociaux, juridiques et comptables.
- Identifier les risques juridiques, financiers, sociaux et politiques d'un projet.
- Estimer, planifier, justifier les besoins économiques et humains.
- Repérer les responsabilités collectives et individuelles.
- Appliquer, élaborer les stratégies de management.
- Développer les moyens d'un projet et/ou d'une structure.
Public visé
Jeunes diplômés, Bac +4/+5 à dominante gestion.Salariés permanents d'entreprises culturelles et/ou demandeurs d'emploi ayant déjà une expérience de l'encadrement des métiers administratifs dans le spectacle vivant d'au moins deux ans. Cette formation convient à un projet de spécialisation, elle ne peut répondre à un besoin d’apprentissage du métier dans le cadre d'une reconversion professionnelle.Programme
UE1 - POLITIQUES CULTURELLES
M1.1 - Le spectacle vivant dans son environnement : les rouages de l'organisation culturelle
M1.2 - Approches historiques, sociologiques, politiques / Comparaisons internationales
M1.3 - Collectivités locales et territoriales : nouveaux acteurs majeurs / Paysage culturel en mutation : territoires et Europe
M1.4 - Rencontres-débats autour de problématiques et de grandes personnalités du spectacle vivant
UE2 - MANAGEMENT CULTUREL
Stratégies financières et gestion des ressources humaines
M2 - Stratégies financières
M2.1 - Développer les finances et les budgets : Comptabilité générale / Budgets et plan de trésorerie / Outils financiers
M2.2 - Bâtir un dossier de financement : Présentation générale des champs d'intervention des différents partenaires / L'application de la LOLF : ses effets dans les structures de spectacle vivant / Montage d'un dossier de financement à partir d'exemples concrets
M2.3 - Créer de nouveaux chemins de financement : mécénat, parrainage, crédits européens
M2.4 - Billetterie, marketing et tarification : politiques tarifaires / Cadre juridique de la tarification / Règles fiscales
M3 - Gestion des ressources humaines
M3.1 - Les enjeux de l’emploi et de sa structuration dans le spectacle vivant / Paysage conventionnel : situation et évolution
M3.2 - Droit du travail et conventions collectives / Les relations sociales interprofessionnelles : historique, acteurs, institutions / Les différentes formes de contrat de travail / Bulletin de paie, GUSO, etc. / L’emploi des artistes étrangers / Le régime d’assurance chômage des artistes et techniciens intermittents du spectacle / La gestion des droits / Prévoyance, santé et retraite / Congés payés / Les organismes de contrôle : compétences, pouvoirs et méthodes
M3.3 Organisation et durée du travail / Hygiène, sécurité et conditions de travail dans le spectacle vivant / Les risques professionnels, CHSCT
M3.4 - Enjeux et problématiques : le statut de l’artiste, présomption de salariat des artistes – pratique professionnelle et pratique amateur / Le rôle régulateur de l’Etat / Formation initiale et professionnelle / Encadrement et dialogue social / Incidences du paritarisme : les employeurs et salariés du spectacle vivant : expressions collectives
M3.5 - Organisation et relations entre les métiers du spectacle vivant : métiers du son, de la lumière, du plateau, des arts numériques / L'encadrement : directeur technique, régisseur général, administrateur / Métiers artistiques : directeurs, metteurs en scène, scénographes, artistes / Visites de lieux
M3.6 - Prévention des risques et sécurité : cadre juridique général relatif à l’organisation des spectacles et responsabilités / Réglementation des établissements recevant du public (E.R.P.) dans les lieux de spectacle / Règles du droit du travail en matière de santé et de sécurité au travail / Gestion de la sécurité et analyse des risques du spectacle
UE3 - ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
M4.1 - Statut juridique de l'organisme : présentation générale - quelle structure juridique ? / La délégation de service public / L'association / L'EPCC / La SARL et les différents types de sociétés commerciales
M4.2 - Contrats de production et d'exploitation : le contrat de cession du droit de représentation / coproduction / co-réalisation / promotion locale / location de salle / prestation de services
M4.3 - Droits des auteurs et droits voisins des artistes interprètes : cadre général et spécificité, défense des droits et gestion collective / cas pratiques (utilisation d'enregistrement dans un spectacle, captation)
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CFPTS vous rappellera pour préciser vos besoins et vous proposer un devis.
Les prochaines sessions
À Bagnolet
De l'année 2018 à 2019
Centre
CFPTS
92 avenue Gallieni
93170 Bagnolet
En résumé
Objectif
Durée
91 jour(s)
Coût
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Modes d'enseignement
Dans mon entreprise, En alternance