GINGER FORMATION

Aménagement des espaces de bureaux

Certification / expertise

4 jour(s)

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Organisme privé de formation continue

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Objectifs

  • Conduire un projet d’aménagement réalisée en mode participatif.
  • Appliquer une méthodologie pour optimiser la conception et l’aménagement des espaces de bureaux (différentes approches : Analyse des besoins, space planning, space management, co-working).
  • Utiliser les principales données architecturales, techniques et réglementaires : Produits et matériaux, isolation acoustique, décoration, éclairage.
  • Organiser le transfert d’entreprise dans les nouveaux espaces.

Public visé

  • Responsables des services travaux neufs et maintenance du tertiaire.
  • Chefs de projets chargés de l’aménagement d’espaces de travail.
  • Gestionnaires de parcs immobiliers de bureaux.

Programme

Conduite d’un projet d’aménagement de bureaux :
  • Analyse des activités de travail.
  • Acteurs concernés.
  • Phases, points clés.
  • Moments stratégiques d’intervention du responsable de projet.
  • Élaboration du cahier des charges.
  • Apports de l’ergonomie et structuration des espaces de travail.
  • Rôle du responsable de projet.
Space planning, space management :
  • Approches économiques.
  • Risques d’une sous estimation des surfaces.
  • Optimisation des espaces de travail, ratios et seuils des surfaces par poste à anticiper.
  • Expériences d’aménagement d’espaces de bureaux : Etudes de cas.

Partition de l’espace, cloisons, faux plafonds acoustiques et impacts acoustiques.

Éclairement des locaux :
  • Normes, règles pratiques.
  • Cas du travail sur écran.
  • Moyens techniques : Choix des appareillages.
  • Lecture d’une courbe photométrique.
Confort thermique :
  • Ventilation, climatisation, chauffage, qualité de l’air.
Couleur et ambiances colorées (dans les espaces de bureaux) :
  • Principes généraux sur la couleur.
  • Analyse de l’espace à traiter et décisions à prendre.
  • Choix des couleurs : Comment proposer des harmonies de couleur de manière objective ?
  • Notions de bien-être, d’harmonie visuelle.
Réorganisation interne ou transfert d’entreprise :
  • Étude technique du transfert, planning.
  • Prévision et gestion des aléas.
  • Cahier des charges « appel d’offre déménagement ».
  • Contrat de déménagement.
Études de cas : Outil de simulation :
  • Travail en sous-groupes.
  • Apports théoriques (flash) :
    • Articulation travail/espaces.
    • Organisation spatiale, évolution des espaces.
    • Implantation des postes de travail.
    • Gestion des détails.
Mise en oeuvre du projet :
  • Moments clés d’intervention : De l’analyse des besoins à la réception des travaux.
 

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En résumé

Objectif

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Durée

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Modes d'enseignement

À distance / e-learning

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