UF1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Gérer l’administration du personnel
Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
Droit social
Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
Assurer une veille juridique et sociale
BAD associés à l’UF1
Tableur
Communication écrite et orale
Traitement de texte
UF2 - Contribuer au développement des ressources humaines
Gestion prévisionnelle des ressources humaines
Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une pré-sélection
Conduire un entretien de recrutement d’un personnel non cadre
Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation
Assurer la promotion de la santé et de la sécurité des salariés
BAD associés à l’UF2
Messagerie électronique
Travail collaboratif en ligne
Blocs d’Apprentissages Transversaux – Piloter sa trajectoire professionnelle
La posture professionnelle
Préparation à la certification et à l’emploi
Renforcement - COACHING