RETRAVAILLER DANS L'OUEST

Titre Pro Assistant·e Ressources Humaines - Niveau Bac+2

Certification / expertise

742 heure(s)

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Éligible CPF
code 6161

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Objectifs

Retravailler dans l'Ouest vous propose la formation "Titre Professionnel Assistant·e Ressources Humaines - Niveau Bac+2".

OBJECTIFS DE LA FORMATION

- Former des personnes à l’acquisition des compétences et des techniques professionnelles nécessaires à l’exercice

du métier d’Assistant·e Ressources Humaines,

- Permettre aux stagiaires d’accéder à l’emploi et d’être opérationnels sur un poste d’Assistant·e Ressources Humaines en intégrant en particulier la familiarisation avec le milieu de l’entreprise,

- Obtenir le titre professionnel d’ « Assistant·e Ressources Humaines » niveau 5 (BAC+2).


COMPÉTENCES VISÉES

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines

  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Programme

UF1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Gérer l’administration du personnel

Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales

Droit social

Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH

Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH

Assurer une veille juridique et sociale


BAD associés à l’UF1

Tableur

Communication écrite et orale

Traitement de texte


UF2 - Contribuer au développement des ressources humaines

Gestion prévisionnelle des ressources humaines

Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une pré-sélection

Conduire un entretien de recrutement d’un personnel non cadre

Organiser l’intégration d’un nouveau salarié

Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation

Assurer la promotion de la santé et de la sécurité des salariés


BAD associés à l’UF2

Messagerie électronique

Travail collaboratif en ligne


Blocs d’Apprentissages Transversaux – Piloter sa trajectoire professionnelle

La posture professionnelle

Préparation à la certification et à l’emploi

Renforcement - COACHING

 

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En résumé

CPF

Éligible , code "6161"

Objectif

Certification / expertise

Durée

742 heure(s)

Coût

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Modes d'enseignement

À distance / e-learning, En alternance

Type d'établissement

École spécialisée

Domaine secondaire

Gestion des ressources humaines

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