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BAC+5 Manager en Ressources Humaines

Certification / expertise

24 mois

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Objectifs


Objectifs

Le manager des ressources humaines développe une stratégie en adéquation avec le contexte, les enjeux et les objectifs de l’entreprise.

Il met en œuvre une politique de Ressources Humaines en accord avec la politique générale de l’entreprise et encadre ses équipes.

Métiers visés

– Manager des Ressources Humaines,
– Coordinateur(trice) RH,
– Chef(fe) du personnel,
– Responsable des Ressources Humaines,
– Responsable des Relations Sociales,
– Chargé(e) de mission RH,
– Formateur(trice) RH,
– Chef(fe)de projets RH,
– Consultant(e) en RH.

Missions possibles

En toute responsabilité et autonomie, le Manager en Ressources Humaines exerce les activités suivantes :
– Il participe à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l’entreprise.
– Il garantit le respect de la législation du travail, anticipe l’évolution des réglementations et prévient les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail.
– Il coordonne et contrôle la gestion sociale et administrative du personnel.
– Il manage la performance sociale de l’entreprise et développe les compétences managériales du personnel.
– Il est responsable du développement des innovations sociales de l’entreprise.

Public visé


Conditions d’accès

- Être au moins titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau III (BTS, Licence 2, DUT).



Modalités de la formation :
- Formation initiale (statut étudiant)
- Formation en alternance (statut salarié ou étudiant)

Programme

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À Nantes

De l'année 2020 à 2022

Centre

ISME
6 Rue du Moulin de la Halvêque
44300 Nantes
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En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

24 mois

Coût

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Modes d'enseignement

En école ou centre de formation, En alternance

Type d'établissement

Autre

Domaine secondaire

Administration du personnel

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