Bachelor Gestion des Ressources Humaines

Bachelor

1 an(s)

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Éligible CPF

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Objectifs

Cette formation conduit à l’obtention du titre certifié de « Chargé de Gestion en Ressources Humaines » enregistré au RNCP

au niveau 6, sous l’autorité du Groupe Sciences U Lyon - Fiche 36668 – Code 315 - renouvelé lors de la commission France

Compétences du 1er juillet 2022

Cette formation délivre un BAC+3 (titre certifié RNCP niveau II) en ressources humaines . Les enseignements proposés forment les futurs Chargé de Gestion des Ressources Humaines . Les diplômés peuvent entrer dans la vie active ou poursuivre leurs études sur une formation de Directeur des Ressources Humaines .

Le titulaire du titre Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines assure la mise en œuvre des tâches et missions RH qui lui ont été confiés. Spécialisé(e) dans un domaine de compétences spécifique ou généraliste, il devient « personne ressource » pour sa direction comme pour les collaborateurs de l'entreprise. Il a en charge la gestion administrative (établissement de la paie, règlement des cotisations, gestion des entrées et des sorties...) et la gestion opérationnelle du personnel (recrutements, gestion des compétences, plans de formation...). Il peut également intervenir en matière de communication interne, si cela relève de la fonction Ressources Humaines.

Avec son rattachement au Groupe ACTUAL Formation, pôle formation du Groupe ACTUAL (travail temporaire, recrutement, conseil, externalisation...), l'ESUP place l'employabilité au cœur de ses priorités.

Durant tout votre parcours à l'ESUP, vous êtes encadrés par des tuteurs avec qui vous construisez votre projet personnel et professionnel.
Opter pour l'ESUP, c'est opter pour l'exigence. C'est votre intérêt. C'est aussi le nôtre.
Chacun d'entre vous doit réussir. C'est notre engagement.

Public visé

Titulaire d'un bac+2 validé.
 

Programme

Enseignements Techniques et Professionnels

• Administration du personnel et des RH • Paie et politique de rémunération • Gestion sociale • Recrutement • Gestion du développement des compétences...

En résumé

CPF

Éligible

Objectif

Bachelor

Durée

1 an(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En alternance

Type d'établissement

École spécialisée

Domaine secondaire

Administration du personnel

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