IGS FORMATION CONTINUE

Bachelor RH - Chargé d'Administration des Ressources Humaines

Bachelor

360 heure(s)

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Organisme privé de formation continue

Objectifs

La formation continue est historiquement le premier pôle d'excellence développé par le Groupe IGS. Acteur majeur de la VAE et de la formation diplômante et d'expertise en Ressources Humaines, Management, Commercial et Relations Clients, le Groupe IGS Formation Continue appuie les projets de développements des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi et les accompagne dans leurs transitions professionnelles.

Les activités du Groupe IGS Formation Continue s'orientent autour de domaines de compétences :

- Les formations diplômantes et la Validation des Acquis de l'Expérience, les Certificats de Maîtrise de Compétences et les formations courtes

- Le conseil, les formations sur-mesure et les universités d'entreprise

- L'accompagnement des personnes et des entreprises et les transitions de carrière

- Les formations sectorielles dédiées aux demandes des branches et des fédérations professionnelle.

Les objectifs de la formation Bachelor RH - Chargé d'Administration des Ressources Humaines sont :

Gérer l'ensemble des processus liés à l'administration du personnel, la formation et les relations sociales.
Contribuer à la mise en œuvre d'un système d'information RH et l'adapter aux processus de l'entreprise.
Encadrer et superviser les collaborateurs en charge de la paie et des déclarations sociales et fiscales.
Adapter sa communication aux services internes de l'entreprise et être conseil auprès des prestataires externes.

Débouchés professionnels :

Chargé de projet SIRH.
Chargé de projet RH.
Responsable Paie et Administration du personnel.
Responsable Paie et SIRH.
Superviseur Paie et Administration du personnel.
Responsable d'un centre de services partagés RH (CSP RH).

Public visé

Cette formation généraliste est destinée à tout professionnel souhaitant être préparé à la prise en charge de l'ensemble de la gestion administrative des RH, à la mise en œuvre et à l'optimisation du SIRH et au pilotage de la paie.

Programme

Responsable de projet SIRH Fondamentaux et évolutions du marchéDigitalisation de la fonction RH, numérique, Big Data, réseaux sociaux et communication RHConduite de projet (module e-learning)Recrutement,...