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Bachelor RH & Transformation Digitale à Nîmes et Paris en Initiale ou en Alternance
Bachelor
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Objectifs
La fonction Ressources Humaines est au cœur de l’entreprise. Encore plus avec la digitalisation qui nécessite de transformer en profondeur les organisations, et de gérer différemment les ressources.
Le titulaire du Bachelor RH & Transformation Digitale pourra :
- Gérer l’administration du personnel et des relations sociales ;
- Animer une équipe ;
- Gérer l’information RH/SIRH (Système d’Information de gestion des Ressources Humaines) ;
- Piloter le plan de transformation de l’entreprise ;
- Assurer un suivi efficace de la masse salariale et du recrutement.
Public visé
- La première année du Bachelor RH & Transformation Digitale est ouverte aux candidats titulaires d’un baccalauréat général, d’un baccalauréat technique, d’un baccalauréat professionnel, d’un titre de niveau 4 ou tout autre diplôme de niveau équivalent ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle de 1 an minimum dans le domaine de compétences.
- La seconde année du Bachelor RH & Transformation Digitale est ouverte aux candidats titulaires d’un diplôme de niveau bac+1 ou équivalent ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle de 1 an minimum dans le domaine de compétences.
- La troisième année du Bachelor RH & Transformation Digitale est ouverte aux candidats titulaires d’un BTS, DUT, DEUG ou tout autre diplôme de niveau équivalent ou pouvant justifier d’une expérience professionnelle de 1 an minimum dans le domaine de compétences.
Programme
PREMIERE ANNEEBloc Digital
- HTML/CSS ;
- Informatique ;
- Panorama du digital ;
- Revue de presse digitale ;
- Communication ;
- Création publicitaire ;
- Stratégie de marque & brand content ;
- Techniques rédactionnelles.
Bloc Business
- Actions commerciales ;
- Comportement du consommateur ;
- Droit ;
- Economie générale (macro & micro) ;
- Etude de marché ;
- Marketing fondamental ;
- Négociation commerciale ;
- Principes de management.
Bloc Développement personnel
- Anglais ;
- Ateliers CV et lettre de motivation ;
- Coaching ;
- LV2 ;
- Programme Humanis ;
- Techniques d’expression orale.
SECONDE ANNEE
Bloc Digital
- Animation d’un blog ;
- Communication digitale ;
- Informatique ;
- Management de l’innovation ;
- PHP/SQL ;
- Projet de consulting ;
- Revue de presse digitale.
Bloc Business
- Actions commerciales ;
- Cross canal ;
- Droit ;
- Economie générale ;
- Etudes de cas marketing ;
- Management des organisations ;
- Négociation commerciale ;
- Principes de management.
Bloc Développement personnel
- Anglais ;
- Ateliers CV et lettre de motivation ;
- Coaching ;
- LV2 ;
- Programme Humanis.
TROISIEME ANNEE
Bloc Digital
- Univers de l’e-business ;
- Droit de l’internet ;
- Droit des contrats.
Bloc Communication Digitale
- Community Management ;
- Communication 360 et médiaplanning digital ;
- Gestion de marque ;
- Marketing mobile.
Bloc Marketing Web
- Création de site web ;
- Emailing et newsletter ;
- Ergonomie de site ;
- Stratégie de référencement ;
- Traffic Management ;
- Vidéo marketing ;
- Webanalytics.
Bloc Informatique
- CRM ;
- Excel ;
- Hébergement & serveurs ;
- PAO ;
- Prestashop et CMS ;
- Sécurité informatique ;
- WordPress.
Bloc Manager l’e-Entreprise
- GRH ;
- Finance d’entreprise et comptabilité ;
- Leadership ;
- Programme Humanis ;
- Supply chain.
Bloc Management de projet
- Management de projet ;
- PowerPoint.
Bloc RH & Transformation Digitale
- Workshops RH & Transformation Digitale.
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Centre
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Open Campus - 69, rue Georges Besse
30000 Nîmes
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En résumé
CPF
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Objectif
Durée
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Coût
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Modes d'enseignement
En alternance