Bachelor Talent management

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Éligible CPF

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Objectifs

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Le Talent Manager, un poste clé pour maintenir l’innovation et les performances de l’entreprise à un haut niveau

Recruter et garder les salariés talentueux sont les bases d’une entreprise solide.

Le Talent Manager s’appuie sur un ensemble de procédés et de pratiques dans le domaine des ressources humaines, qui visent à assurer l’efficacité durable du personnel le plus qualifié de son entreprise. Il intervient depuis l’acquisition des talents, leur développement mais aussi leur rétention.

Talent management, Gestion de la performance, talent review, mobilité…Cette formation vous permet de structurer et mettre en œuvre la politique RH d’une entreprise en termes de développement professionnel.

Vous serez capable de :

  • Collaborer à la mise en œuvre de la politique de management des RH
  • Attirer, développer et fidéliser les talents
  • Mettre en place une politique de gestion des carrières
  • Gérer la mobilité en interne ou à l’international
  • Optimiser la gestion de la performance de l’entreprise

Métiers visés

  • Responsable RH

Public visé

- Vous êtes salarié et vous souhaitez monter en compétences car vous recherchez un nouveau job ou vous souhaitez gravir les échelons en interne ?

- Vous avez envie de vous reconvertir et voulez apprendre un nouveau métier ?

- Vous êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous former pour optimiser votre employabilité et maximiser vos chances de trouver un emploi ?

- Vous êtes étudiant et vous souhaitez apprendre votre premier métier en vous formant en alternance ?

Salarié, demandeur d’emploi, étudiant, indépendant…, quel que soit votre statut, il existe de nombreuses solutions pour financer jusqu’à 100% vos projets de formation. Selon votre situation, vous pouvez être éligible à un ou plusieurs dispositifs de financement.

Contactez directement un conseiller en formation qui étudiera votre projet et vous proposera la formation la plus adaptée.

 

Programme


Déploiement de la politique RH
- Evaluer les besoins en personnel
- Participer à la politique de rémunération
- Évaluer le climat social


Fonctions RH : accompagnement des managers...

En résumé

CPF

Éligible

Objectif

Bachelor

Durée

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Coût

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Modes d'enseignement

À distance / e-learning

Type d'établissement

École spécialisée

Domaine

Recrutement

Domaine secondaire

Ressources humaines

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