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BTS GPME Gestion de la PME & GRH Gestionnaire des Ressources Humaines à Aix en Provence

BTS

2 an(s)

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Objectifs

OBJECTIFS DE LA FORMATION - BTS GPME Gestion de la PME & GRH Gestionnaire des Ressources Humaines à Aix en Provence

Les titulaires du BTS Gestion de la PME exercent leurs activités dans des structures organisationnelles diverses où la gestion administrative requiert une forte polyvalence. Il s’agit principalement de PME de 5 à 50 salariés où, quels que soient les secteurs d’activité, la polyvalence est requise.

Ils organisent leur travail, contribuent à l’organisation des responsables, communiquent et collaborent avec d’autres membres du personnel de l’entreprise et avec les partenaires externes.

Les titulaires du diplôme seront capables de réaliser les missions suivantes :

  • participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par leur implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs dans ses dimensions administrative, humaine, comptable, ou encore commerciale ;
  • contribuer à la gestion des risques et donc veiller aux conditions de la pérennité de l’entreprise par l’adaptation aux évolutions de son environnement ;
  • gérer le personnel et participer à la valorisation des ressources humaines ;
  • contribuer à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise par l’amélioration de son organisation, soutenir et accompagner son développement en participant au suivi de l’activité par la production d’informations et la mise en place d’indicateurs soumis à la direction.

    LE + DE LA FORMATION

    Double Diplôme : une spécialisation en ressources humaines (recrutement, formation et administration du personnel) qui permet d’obtenir en plus du BTS Gestion de la PME, un titre de gestionnaire ressources humaines reconnu par l’Etat à niveau 3 (BAC+2).

    OBJECTIFS DU TITRE GRH ET VALIDATION DU TITRE

    Fonction recrutement : participation de façon opérationnelle au processus de recrutement des collaborateurs et gérer leur intégration.
    Fonction formation : contribuer à l’application de la réglementation de la formation professionnelle et participer au devoir d’information des instances représentatives du personnel.
    Fonction administration du personnel et paie : appliquer la réglementation sociale liée à la vie quotidienne des salariés et assurer l’administration de la paie
    Validation du titre : En complément des épreuves du BTS Gestion de la PME, l’étudiant devra réaliser un dossier individuel par fonction, un rapport de stage et subir une épreuve écrite.


    PERSPECTIVES D’EMPLOI

    Grâce à leur polyvalence, les titulaires du diplôme disposent de moyens pour évoluer dans un large spectre de métiers et de responsabilités.

    La définition de leur emploi pourra évoluer :

    • Avec la croissance de la PME, leur permettant de prendre en charge des activités exigeant plus d’autonomie et de responsabilité ;
    • Vers un nombre croissant d’activités déléguées en fonction de leur expérience, de leurs compétences et de leurs qualités personnelles.

    À moyen-terme, les titulaires du diplôme peuvent s’orienter vers la création ou la reprise d’une PME.

Public visé

MODALITÉS D’ADMISSION

Admission sur dossier de candidature et entretien de motivation et de validation du projet professionnel.

RÉGIMES D’ÉTUDES

En formation classique (statut d’étudiant) ou en alternance (statut de salarié en contrat de professionnalisation, 2 jours consécutifs en formation, 3 jours en entreprise – cf fiche BTS en alternance)

Merkure Business School met à votre disposition un service de recherche d’entreprises (6 personnes) et son réseau d’entreprises.

LES PÉRIODES DE STAGE

Le stage en milieu professionnel a pour objectif de permettre à l’étudiant d’acquérir et/ou approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer sa connaissance du milieu professionnel et de l’emploi. Elles doivent permettre de développer la professionnalité et favoriser l’employabilité des candidats. Elles visent également à sensibiliser les futurs techniciens supérieurs aux conditions de la coopération avec la direction et les salariés d’une PME.

Ces périodes en milieu professionnel contribuent à l’élaboration des supports et du dossier nécessaires au passage des épreuves :

E4: Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME

E51: Participer à la gestion des risques de la PME

La durée totale du stage sur l’ensemble de la période de formation est de 12 semaines, donc 6 consécutives en fin de 1 ère année.

 

Programme

Culture générale et expression Langue vivante étrangère Culture économique, juridique et managériale Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME Participer à la gestion des risques...

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Les prochaines sessions

À Aix-en-Provence

De l'année 2020 à 2022

Centre

MERKURE BUSINESS SCHOOL
384 Avenue du Club Hippique
13090 Aix-en-Provence
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En résumé

CPF

Éligible

Objectif

BTS

Durée

2 an(s)

Coût

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Modes d'enseignement

En alternance

Type d'établissement

École de commerce

Domaine secondaire

Management

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