CFA IGS

BTS Gestion de la PME à Paris - ex BTS Assistant de Gestion PME / PMI

BTS

2 an(s)

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CFA

Objectifs

Présentation - BTS Gestion de la PME à Paris - ex BTS Assistant de Gestion PME / PMI

Le CFA IGS propose le BTS Assistant de Gestion PME/PMI en alternance à Paris. Cette formation proposée en contrat d’apprentissage vous permettra de travailler auprès d’un chef d’entreprise ou d’un cadre dirigeant, dans une petite ou une moyenne entreprise. Votre futur métier se distinguera par l’importance des missions administratives variées. Vous aurez également un rôle d’intermédiaire dans les relations internes et externes de votre entreprise, au niveau national, mais parfois aussi international.

Avoir une vision d’ensemble de l’activité de l’entreprise, améliorer son efficacité, valoriser son image et participer à son développement commercial compteront parmi les principaux objectifs que vous aurez à accomplir au quotidien.

Le BTS Assistant de Gestion en apprentissage vous permet de vous former en entreprise, auprès de professionnels chevronnés. Cela vous apporte donc une expérience très valorisée par les recruteurs. Mais ça n’est pas tout : Cette formation en alternance vous offre aussi plusieurs poursuites d’études pour peaufiner votre profil et affiner votre orientation.

Compétences visées :

Gestion de la relation client :

Organisation de la prospection clientèle.
Maintien et développement de la relation avec la clientèle.

Gestion de la relation fournisseur :

Recherche et choix des fournisseurs.
Étude des demandes d’achats.

Gestion des ressources humaines : Participation à la gestion des ressources humaines.

Organisation et planification des activités : Organisation et amélioration du travail administratif.

Gestion des ressources : Participation à la démarche qualité, à la gestion des connaissances, au contrôle de gestion, au développement commercial national ou international, au diagnostic et à l’élaboration d’un plan de reprise.

Gestion des risques : Participation à la gestion des risques informatiques, financiers et environnementaux.

Communication interne / externe : Contribution à la valorisation de l’image de l’entreprise.

Pour quels métiers ?

Collaborateur (trices) de dirigeant de petite ou moyenne entreprise.
Assistant(e) de gestion.
Assistant(e) polyvalent(e).
Assistant(e) comptable.
Assistant(e) commercial(e).

Après la formation ?

Dans la filière « Ressources Humaines » :

La licence pro Gestion de la Paie et Administration du Personnel en 1 an.
Le Titre de l’IGS « Responsable de la Gestion des Ressources Humaines » en 2 ans (bac+4), Titre certifié de l’IGS, Niveau II, code NSF 315p, enregistré au RNCP par arrêté du 26 mai 2016, JO 07/06/2016.

Dans la filière « Gestion et Management d’entreprise » : Le Bachelor Responsable en Gestion de l’ESAM (Bac+3) en 1 an, Titre certifié de Niveau II, code NSF 310m, enregistré au RNCP par arrêté du 17 juillet 2015, JO 25/07/2015.

Programme

Enseignement général :
Culture générale et expression.Anglais.Droit.Economie générale.Management des organisations.Enseignement professionnel :
Gestion des relations clients – fournisseurs.Gestion...

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