CIEFA PARIS

BTS Support à l’Action Managériale à Paris - ex BTS Assistant de manager

BTS

2 an(s)

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CFA

Objectifs

Présentation - BTS Support à l’Action Managériale à Paris - ex BTS Assistant de manager

Compétences visées :

Soutien à la communication et aux relations internes et externes : L’assistant facilite la communication à tous les niveaux (interpersonnel, au sein des groupes de travail) et assure un rôle d’interface pour le(s) manager(s) pour le(s)quel(s) il travaille, dans des contextes multiculturels.
Soutien à l’Information : L’assistant est vecteur de l’information entre son (ou ses) supérieur(s) hiérarchique(s), les membres de l’entité et les acteurs internes et externes en relation avec l’entité. Il produit, organise et diffuse l’information et gère les documents de l’entité afin d’en garantir l’intégrité et d’en faciliter l’accès.
Aide à la décision : Dans certains domaines, l’assistant prépare et suit la prise de décision de son supérieur en effectuant un travail d’analyse, de proposition et de contrôle, dans le respect des contraintes, dans le contexte d’une entité ou d’un groupe de projet.
Organisation de l’action : L’assistant contribue à l’amélioration de l’organisation et à l’efficacité des personnes notamment celle de ses supérieurs hiérarchiques immédiats. Sa contribution à la réduction des coûts administratifs se déroule dans un contexte de travail coopératif et d’une démarche qualité.
Prise en charge des activités déléguées : L’assistant prend en charge des dossiers opérationnels qui lui sont confiés par le responsable. Certains, de nature administrative, lui sont traditionnellement confiés et font partie du coeur du métier : Gestion administrative des ressources humaines de l’entité, gestion des ressources matérielles, organisation de manifestations. D’autres, plus spécialisés et correspondant à un élargissement des compétences de l’assistant, revêtent une dimension technique propre au domaine d’activité du service dans lequel l’assistant est affecté : Suivi de clientèle, gestion des appels d’offres, dossier qualité, plan de communication.

Pour quels métiers ?

Assistant de direction.
Assistant d’équipe.
Assistant de groupe projet.
Assistant RH.
Assistant commercial.
Assistant de communication.

Après la formation ?

Licence professionnelle Gestion de la Paie et Administration du Personnel.
Titre RNCP IGS Responsable de la Gestion des Ressources Humaines en 2 ans.
Bachelor ESAM Responsable en Gestion.
Insertion professionnelle.

Programme

Enseignements généraux :
Culture générale et expression française.Expression et culture en langues vivantes étrangères (2 langues).Economie d entreprise.Economie générale.Droit.Management d’entreprise.Enseignements...

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