En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies et de technologies similaires permettant l’utilisation de données relatives à un même utilisateur par notre société ainsi que par des tiers comme les régies publicitaires partenaires, afin de réaliser des statistiques d'audiences et de vous proposer des services en lien avec votre recherche de formation, une offre publicitaire adaptée à vos centres d'intérêts et la possibilité de partager des contenus sur des réseaux sociaux. En savoir plus/paramétrer

ISC - INSTITUT SUPÉRIEUR CLORIVIÈRE

BTS Support à l'Action Managériale

BTS

2 an(s)

1690 € TTC

Autre

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

Objectifs professionnels

Les emplois d’assistant de manager(s) intéressent tout type et toute taille d’organisation (entreprises, associations, administrations, autres organismes publics et privés, nationaux ou internationaux). Leurs intitulés sont extrêmement variables, en fonction des habitudes professionnelles, de l’entité dans laquelle le titulaire du diplôme exerce, et du poids relatif des activités déléguées ainsi que du degré de responsabilité.

Pour le diplôme concerné, les appellations les plus fréquentes pratiquées par les organisations sont les suivantes :
Assistant de direction, assistant d'équipe, assistant de groupe projet, Assistant RH, assistant commercial, assistant en communication, etc.

Les dimensions bilingue ou trilingue de l’emploi se banalisant, les appellations les explicitent de moins en moins.

Le contenu d’emploi, dans l’énonciation des objectifs de la fonction, paraît relativement stable.
Cependant, les activités de l’assistant de manager(s) ont été fortement modifiées sous la double influence des évolutions organisationnelles et technologiques qui favorisent :
  • Le développement du travail collaboratif dans un contexte de fonctionnement en réseau, qui a pour effet un accroissement des tâches de coordination et de la communication, en particulier dans le cadre de groupes de projets.
  • Une redistribution vers les assistants de tâches incombant jusque-là à l’encadrement (recherche et synthèse de l’information, liaison, suivi de dossiers, animation d’un groupe de travail, etc.).

Ces évolutions n’ont pas affecté les effectifs employés mais déplacent le niveau de qualification, en faveur du BTS, diplôme référent. Les tendances de l’emploi ainsi que les études prospectives permettent de prévoir un développent global des effectifs.

Les emplois :

Le parcours de l’assistant de manager(s) commence par des emplois de type « assistant junior » ou « assistant généraliste » puis se développe, soit vers l’assistanat de cadres de haut niveau, soit vers la spécialisation dans une fonction, qui exige une technicité croissante.

Il peut conduire vers des emplois de cadre administratif. Ce parcours est le résultat d’une mobilité fonctionnelle à l’intérieur d’une organisation ou passe par le changement d’organisation, en fonction des opportunités.

Public visé

Titulaire d'un Baccalauréat Général, Technologique ou Professionnel
 

Programme

Les Stages peuvent se dérouler dans tout type d'organisation.
L'un des stages, de préférence celui de première année, doit se dérouler soit dans un pays étranger soit dans un service à vocation internationale...

Recevez gratuitement et sans engagement le programme complet de la formation

Les prochaines sessions

À Paris

De l'année 2018 à 2020

Lieux des sessions

Vous ne trouvez pas votre date ou votre lieu de session ?

Centre

ISC - INSTITUT SUPÉRIEUR CLORIVIÈRE
119 bvd Diderot
75012 Paris 12 ème arrondissement

En résumé

Objectif

BTS

Durée

2 an(s)

Coût

1690 € TTC

Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Type d'établissement

Autre

Domaine

Management

Domaine secondaire

Assistanat de direction

Posez une question à notre responsable pédagogique

Recevez des formations similaires

Kelformation vous suggère des formations qui vous correspondent.

Inscrivez-vous et recevez directement les annonces par mail.