CNPG CONSEIL RH

Conduire un entretien professionnel

Certification / expertise

7 heure(s)

460 € TTC

Organisme privé de formation continue

Consultez le site de l'organisme

Objectifs

CNPG CONSEIL RH , cabinet de conseil en ressources humaines effectue depuis 20 ans des missions de conseils en entreprises, d’accompagnement individuel de salarié, d’action de formation et propose à ses clients son expertise dans la gestion, l’animation et le conseil stratégique sur le champs de la formation professionnelle, de la GEPC et de la relation sociale.

CNPG vous accompagne pour optimiser et gérer tous les changements de processus et de loi susceptibles d’impacter votre organisation. La loi sur la réforme de la formation professionnelle impose désormais la mise en place d’entretien professionnel aux salariés sous certaines conditions. Cette formation vous propose d’apprendre à conduire ces entretiens de façon optimisés, à déployer ceux ci et à les intégrer dans votre politique de Ressources humaines de façon efficace.

Public visé


  • Managers opérationnels,
  • Professionnels des R.H.,
  • Responsables de formation,
  • Chargés de recrutement,
  • Psychologues,
  • Consultants intervenant en libéral.

Programme

Au cours de cette journée de formation sont abordés : le nouveau cadre de mise en place des entretiens professionnels, leur modalités de déploiement et d’intégration dans les dispositifs RH existants mais aussi la façon de les mettre en œuvre à travers différentes mises en situation. Matinée :
  • Accueil et attentes des participants / présentation générale de la formation
  • Réglementations afférentes à la nouvelle loi de la formation professionnelle et à l’entretien professionnel. Le cadre légal de I’ANI du 14 décembre 2013 et la loi du 5 mars 2014
    • Enjeux et objectifs : opportunités et contraintes : Faire de l’entretien professionnel une opportunité
    • Obligations et formes
  • Compte professionnel de formation (CPF):
    • Règles de fonctionnement et d’abonnement
    • Comment optimiser le financement et les abondements du CPF
  • Les différents rôles de la DRH et du manager
    • L’intégration des entretiens professionnels au sein des dispositifs GPEC et de Promotion des Talents
    • Plan de formation et Entretien professionnel : gestion et stratégie
    • Piloter une campagne d’entretien professionnel
Après-midi :
  • Les différents types d’entretien de gestion des carrières
    • Entretien annuel d’évaluation /d’appréciation
    • Entretien de seconde partie de carrières
    • Entretien de formation
    • Entretien professionnel
    • Optimisation et organisation des différents entretiens
  • Limites et conditions de réussite d’un entretien professionnel
  • Les outils, indicateurs et processus de l’entretien professionnel
  • Comment préparer l’entretien professionnel : Coté Manager /RH /consultant / Coté Salarié
  • Trame d’entretien professionnel (structure et questions types, FAQ salarié/manager)
  • Les grandes étapes de l’entretien professionnel
    • L’introduction de l’entretien : cadre et gestions des interrogations
    • Phases d’investigation : enjeux, opportunités, visions et analyse du salarié sur sa carrière et ses projets de vie professionnelles.
    • Phase de présentation et de restitution (du RH ou du salarié) sur ses éléments de carrières du salarié (mobilité réalisées, expertises, missions, formations…), les dispositifs existants (mobilité, promotion, bilan, formation, accompagnement, VAE)
    • Traiter le développement et l’accompagnement des compétences et le CFP
    • Phase de plans d’actions
    • Posture et communication du manager lors de l’entretien professionnel
  • Les situations « difficiles » en entretien professionnel

Mises en situations :

Entretien professionnel : salarié à potentiel /salarié en seconde partie de carrière/ salarié « protégé »/ salarié en conflit/ sur le départ…

 

La formation "Conduire un entretien professionnel" vous intéresse ?

Recevez gratuitement le programme de la formation par CNPG CONSEIL RH.

Les données personnelles recueillies ci-dessus sont destinées à Figaro Classifieds ainsi qu’aux organismes que vous avez sélectionnés afin qu’ils vous contactent et vous adressent leurs informations relatives à votre demande en lien avec l’activité de l’organisme. Voir plus


Les internautes qui ont consulté cette annonce ont aussi consulté:

En résumé

Objectif

Certification / expertise

Durée

7 heure(s)

Coût

460 € TTC

Modes d'enseignement

En école ou centre de formation

Posez une question à notre responsable pédagogique

Recevez des formations similaires

Kelformation vous suggère des formations qui vous correspondent.

Inscrivez-vous et recevez directement les annonces par mail.

Les données personnelles recueillies ci-dessus sont destinées à Figaro Classifieds afin de vous fournir les services auxquels vous souscrivez et notamment vous envoyer des offres de formations correspondant à votre recherche. Voir plus